本文作者：李欣；成功正常投稿发表论文到《职业时空》2012年04期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：职工素质的高低关系到企业的生存与发展,因此,越来越多的企业开始重视对其员工的培训。企业员工培训应针对成人的学习特点,采取适合成人特点的培训模式,培训方式才能激发学员的学习兴趣,才能做到有效培训。
【论文正文预览】：自从2005年河北港口集团教育培训中心转型为针对港口职工的培训基地,参与学习的对象发生了根本性的变化,成年学员成为培训主体,传统的教学方法已经不再适应培训的需要。笔者认为只有了解一、成人学习的特点1.成人必须想学才能学。“儿童因兴趣而学,成人因利益而学”。这是我
【文章分类号】：G726
【稿件关键词】：职工培训成人学习特点培训需求
【参考文献】:

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【稿件标题】：【把握关键环节】把握成人教育的特点是职工培训收到实效的关键
【作者单位】：河北港口集团教育培训中心;
【发表期刊期数】：《职业时空》2012年04期
【期刊简介】：《职业时空》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，职业时空杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN13-1349/C，国际刊号：ISSN1672-8963。职业时空杂志社由河北省教育厅主管、廊坊师范学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多职业时空杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11207/)投稿信息
【版权所有人】：李欣；

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