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【家族企业发展对策】我国家族企业职业化管理存在的问题与对策

本文作者:严红;夏洪胜;严峻;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年16期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:我国家族企业随着发展壮大,逐步开始进行职业化管理,但是在职业化管理过程中存在着许多问题,本文对这些问题进行分析,并提出相应对策。
【论文正文预览】:改革开放20多年来,我国的家族企业迅速产生发展和壮大,促进了整个国民经济持续稳定的增长。家族企业绝大部分实行家族制管理。家族制管理对我国家族企业的前期发展起了较好的促进作用。随着我国市场经济体制的进一步完善,家族制管理已成为家族企业进一步发展的瓶颈,家族企业
【文章分类号】:F276.5
【稿件关键词】:家族企业职业化管理职业经理人
【参考文献】:
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  • 郑家喜;我国家族企业资本结构研究[D];华中农业大学;2005年
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  • 刘满芝;我国家族企业的成长模式探析[D];江西财经大学;2003年
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  • 黄瑞;家族企业人际沟通信息系统的构建[D];西南师范大学;2003年
  • 舒小清;我国家族企业的产权问题研究[D];西南石油学院;2003年
  • 李鹏;家族企业的边界[D];浙江大学;2001年
  • 宋朝霞;我国家族企业接班问题研究[D];浙江大学;2003年

【稿件标题】:【家族企业发展对策】我国家族企业职业化管理存在的问题与对策
【作者单位】:广东外语外贸大学国际工商管理学院暨南大学管理学院黑龙江省大正投资集团有限责任公司
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:严红;夏洪胜;严峻;


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