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【华为内部员工买手机】快出人才的关键是挖掘内部员工的潜力

本文作者:陈昌伟;成功正常投稿发表论文到《上海商业》2011年07期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正党的十七大第一次把建设人力资源强国的奋斗目标写入党的全国代表大会的报告,今年五月,又召开了全国人才工作会议,提出了人才工作的总体目标和要求,为我们企业做好新时期新阶段的人才工作指明了方向,也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。对照这些目标和要求,回顾这几年我们企业在人才队伍建设上所做的工作,存在差距,也深切感到肩负的责任重大,使命艰巨。同时对于探索和推进人才培养创新工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人
【论文正文预览】:党的十七大第一次把建设人力资源强国的奋斗目标写入党的全国代表大会的报告,今年五月,又召开了全国人才工作会议,提出了人才工作的总体目标和要求,为我们企业做好新时期新阶段的人才工作指明了方向,也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。对照这些目标和要求,回顾
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人才培养人才队伍建设人才工作新时期企业员工创新与发展奋斗目标总体目标生机与活力
【参考文献】:
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  • 何隆德;新时期干部成长环境与机制研究[D];湖南师范大学;2002年
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  • 江红英;中国新时期知青小说叙事研究[D];山东师范大学;2006年
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  • 于艇;吉林省高技能人才队伍建设问题初探[D];吉林大学;2007年
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  • 尹佳;论新中国政府传播及其创新[D];湖南大学;2007年
  • 邹林斌;我国高等职业技术教育人才培养运行机制研究[D];南京理工大学;2005年

【稿件标题】:【华为内部员工买手机】快出人才的关键是挖掘内部员工的潜力
【作者单位】:中国石化上海石油分公司;
【发表期刊期数】:《上海商业》2011年07期
【期刊简介】:《上海商业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,上海商业杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN31-1567/F,国际刊号:ISSN1007-2845。上海商业杂志社由上海市经济委员会主管、上海市商业经济学会主办,本刊为刊。自创刊......更多上海商业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11593/)投稿信息
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