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商场现代化杂志社

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期刊级别：国家级
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国际刊号：1006-3102
国内刊号：11-3518/TS
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[如何构建人力资源体系论文]中小企业人力资源管理模式新构建

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常见问题

本文作者：唐汉雄；钟学思；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中小企业是经济发展中的一支重要力量,但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文通过对中小企业的分析,阐述了现在中小企业在人力资源管理方面的缺陷,并系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
【论文正文预览】：一、问题的提出中小企业是国民经济的重要组成部分,是推动我国经济发展的重要力量。据统计,我国中小企业约占企业总数的99%,在工业总产值和实现利税中占重大比重。中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用,同时中小企
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人才人力资源管理中小企业留用模式构建
【参考文献】:

曲丽娜;吉林省中小企业人力资源管理问题研究[D];东北师范大学;2007年
李智谋;中小企业人力资源管理模式研究[D];西北大学;2008年
周建东;杜鹏程;;科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;2006年04期
陈继东,欧家庆,许丽;关于人力资本存在的问题及对策探讨[J];安徽技术师范学院学报;2002年02期
王云红;;论新经济与人力资源管理的创新[J];北方经济;2006年12期
丁谦;论西部地区人力资源开发战略的调整[J];商业研究;2003年13期
丁锋,孟欣;人力资本的特征[J];商业研究;2004年15期
高日光,凌文辁,王碧英;知识工作者的组织承诺研究[J];商业研究;2004年23期
周莉,蒲勇健;非契约式承诺的契约化——民企内部劳资双方信用机制设计的博弈分析[J];商业研究;2004年23期
王明辉,凌文辁;执行力对现代企业管理理论和实践的启示[J];商业研究;2005年11期
梁菁,李帮义,戴悦;中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略[J];商业研究;2005年19期
刘怡;李丹;安义中;高洁;;中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J];商业研究;2006年02期
陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年
林学明;席斌;米红;;福建人力资源质量开发与配置战略探析[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集（下册）[C];2005年
李京文;;关于我国科技人才的流动与管理的几个问题[A];第二届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2003年
王来生;人力资本投资与农业经济增长研究[D];中国农业大学;2000年
顾为东;产业结构调整的资本支持战略研究[D];南京农业大学;2001年
钟庆才;人力资本产权与实现机制分析[D];暨南大学;2002年
朱翊敏;人力资本及其在经济增长中的贡献——对广东省的实证研究[D];暨南大学;2002年
白菊红;农村人力资本积累与农民收入分配机理研究[D];浙江大学;2002年
叶泽川;新儒学工具性人群关系管理价值观研究[D];重庆大学;2002年
何见得;人才资源开发有效对策基础理论研究[D];河海大学;2002年
吕航;激励与约束——对我国高校业绩津贴分配制度的实证研究[D];南京师范大学;2003年
白喜林;中国竞技篮球发展战略研究[D];北京体育大学;2003年
叶庆晖;体育赛事运作研究[D];北京体育大学;2003年
王晓霞;西部地区人力资源开发与区域经济发展研究[D];陕西师范大学;2001年
傅娆娆;知识经济与人力资源会计[D];对外经济贸易大学;2001年
马骁飞;人力资源会计的理论研究和应用[D];对外经济贸易大学;2001年
宋本江;人力资本投资及其风险研究[D];湖南大学;2001年
周永红;现代企业人力资本投资研究[D];湖南大学;2001年
吴莉萍;酒店人力资源：会计管理问题研究[D];湖南大学;2001年
陈文华;中国人力资本市场中的企业劳动关系研究[D];中南大学;2001年
张玉玲;现代企业员工教育与培训研究[D];南京航空航天大学;2002年
庄圳;基于人力资本提升的学习型组织模式与工具[D];浙江大学;2002年
陈万思;中国企业家人力资本投资体系研究[D];厦门大学;2001年
周森锋,谢岳来;基于价值链的房地产企业核心竞争力分析[J];商业研究;2005年14期
贾蔚;林克江;;论新经济条件下房地产企业核心竞争力的转变[J];中国管理信息化(综合版);2006年02期
吴继中;陈浩;刘树春;;基于价值链理论的房地产开发企业核心竞争力分析[J];商场现代化;2006年02期
李俊,朱莉;房地产企业基于核心能力的战略管理[J];中国房地产;2005年04期
郭宗文,郭丽华;房地产企业核心竞争力分析[J];生产力研究;2005年08期
杨中宣;房地产企业核心竞争力的培育研究[J];商场现代化;2005年21期
张梅俊;;我国中小企业人力资源管理现状分析[J];商场现代化;2007年25期
李松,王彦梅;公平理论在企业薪酬管理中的应用[J];河北工程技术职业学院学报;2004年04期
张祖华;;浅论人力资源管理与激励机制[J];经济师;2006年03期
王克岭;;刍议民营企业家族管理模式创新[J];经济问题探索;2006年04期
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
颜爱民;基于生态位理论的企业及其核心员工评价与匹配研究[D];中南大学;2006年
章秋琼;论中小企业的法律界定[D];对外经济贸易大学;2006年
王春生;论建立以培育核心竞争力为目标的企业人力资源开发和培训体系[D];华中师范大学;2006年
孙培红;SGS公司人力资源管理对策研究[D];天津大学;2006年
林震宇;C公司人力资源开发与管理理论及实施方案的研究[D];天津大学;2006年
仲燕莉;中小企业人力资源管理体系设计研究[D];华北电力大学（北京）;2007年
刘显堂;吉林省民营企业管理模式的调整研究[D];长春理工大学;2006年
李众;企业管理模式研究[D];武汉大学;2003年
舒云岳;我国中小企业文化建设问题研究[D];兰州大学;2006年
尹恒;中小企业成长能力研究[D];四川大学;2006年
张凤珍;中小企业政策研究[D];郑州大学;2002年
戴兰莉;;浅谈人力资源管理中的培训[J];企业家天地(理论版);2011年07期
雷永军;;人力资源的“Party”[J];改革先声;2001年07期
张莉;;Google成为全球最佳雇主的五大法宝[J];管理@人;2011年06期
任丽娟;;在人力资源管理中坚持“以人为本”[J];现代经济信息;2011年12期
李忠效;;从都江堰窥见的人才定律——人力资源“鲁贵卿管理法”解读[J];施工企业管理;2011年07期
于立文;;人力资本:最具回报的投资[J];中国邮政;2011年07期
唐旻子;;浅析企业人力资源管理[J];东方企业文化;2011年04期
隋艳梅;;谈谈人力资源管理的新定位[J];黑龙江科技信息;2011年22期
寇北辰;;“育人”是人力资源管理的关键环节[J];人力资源;2011年08期
黄孟鸿;;企业集团化过程中的人力资源管理初探[J];金融经济;2005年06期
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
冯明;李学民;;人力资源管理中的伦理问题研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
郝妍;;关于人力资源管理的思考[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
王婷;电力企业如何加强人力资源管理[N];中国企业报;2005年
刘宇心;推动人力资源管理职业化进程[N];贵州日报;2008年
本报记者霍娜;新法下人力资源管理需治标治本[N];中国计算机报;2008年
希望出版社韩凤琴;以科学发展观为指导形成和谐高效的人力资源管理[N];山西经济日报;2008年
中国人民大学劳动人事学院曾湘泉苏中兴王少男;人力资源管理在中国的30年[N];中国劳动保障报;2008年
本报记者孙兴伟;人力资源管理需要“经营”观[N];中国劳动保障报;2008年
通讯员一池　记者洪光豫;杭州成立人力资源管理协会[N];杭州日报;2008年
中国人民大学劳动人事学院教授林新奇;人力资源管理发展八大趋势[N];光明日报;2009年
;华正合瑞:让人力资源管理更简单[N];中国计算机报;2009年
李小彤;人力资源管理切忌短视[N];中国煤炭报;2009年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
徐颖;中小企业人力资源开发与管理系统的建立和完善[D];内蒙古大学;2005年
陈芳;塑造高境界的人力资源管理[D];河海大学;2003年
雷国忠;有中国特色的企业文化建设与人力资源管理[D];延边大学;2003年
邹立志;企业变革下的人力资源管理[D];首都经济贸易大学;2004年
王彦君;科技型中小企业人力资源管理与实践研究[D];武汉科技大学;2004年
胡亚峰;T公司人力资源考核与激励研究[D];西南交通大学;2005年
邬文斌;中小企业人力资源管理3P模式研究[D];昆明理工大学;2005年
安茂莲;我国中小企业人力资源管理策略研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
许金樟;外包：人力资源管理战略发展方向探析[D];新疆大学;2005年
于艳红;基于网络的企业人力资源管理信息系统应用的研究[D];山东大学;2005年

【稿件标题】：[如何构建人力资源体系论文]中小企业人力资源管理模式新构建
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：唐汉雄；钟学思；