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[怎样递归的构建决策树论文]基于熵值法的多方案人才战略决策模型构建

本文作者:肖利哲;吕璐;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2011年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在QSPM矩阵的分析框架中融合熵值法,创造性地构建了由基础层、核心层和结果层组成的多方案人才战略决策模型,为多方案人才战略决策提供了更有效、更具操作性的决策工具,提高了人才战略决策的科学性,从而为贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要提供支持。
【论文正文预览】:一、引言国无才不兴、政无才不治、企业无才不强。人才是发展的动力源,是各国家、地区、利益集团和企业争抢的对象,全球人才争夺激战正酣,人才问题已经成为优先考虑的战略性问题。2010年6月6日,中共中央国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,这是我国第一
【文章分类号】:C96
【稿件关键词】:熵值法人才战略决策模型
【参考文献】:

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  • 成应斌;人才优先发展的战略构思与机制创新[D];西安建筑科技大学;2010年
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  • 闫守祝;沈阳市2005年至2010年人才发展战略研究[D];东北大学;2005年

【稿件标题】:[怎样递归的构建决策树论文]基于熵值法的多方案人才战略决策模型构建
【作者单位】:哈尔滨理工大学管理学院;
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2011年01期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10668/)投稿信息
【版权所有人】:肖利哲;吕璐;


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