本文作者：段远鸿；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2006年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在日趋激烈的市场竞争中,如何考察经营者的绩效日益成为企业绩效考评的“瓶颈”。本文正是基于这种情况,在提出经营者与企业绩效、企业绩效体系的构成、经营者绩效与企业绩效的关系、企业绩效的优势的基础上,得出企业绩效是经营者绩效考核的有效工具的结论。
【论文正文预览】：当前,企业竞争日趋激烈,市场环境瞬息万变,经营者的绩效涉及面越来越广。仅根据产量、利润、效益等指标无法实现对经营者绩效合理、全面的考核,鉴于企业绩效与经营者绩效之间的关系,笔者认为企业绩效可以作为经营者绩效考核的有效工具。一、经营者绩效与企业绩效经营者绩效是
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：经营者企业绩效经营者绩效
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【稿件标题】：经营者绩效考核的有效工具:企业绩效
【作者单位】：江西财经大学研究生学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2006年05期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12906/)投稿信息
【版权所有人】：段远鸿；

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