本文作者：宋雨晴；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济全球化的发展,各国之间的经济联系日益密切,不同文化之间的冲突也频频发生。跨国公司在经营过程中面临着不同的文化冲突,如何处理好跨文化冲突已成为跨国公司经营的关键问题。跨文化管理有利于推动企业的发展,提升企业的竞争力。
【论文正文预览】：一、前言在经济全球化的背景下,各国的经济联系日益密切,跨国企业面临着复各种杂的环境。文化因素对跨国企业来说,具有深刻的、全方位的影响。文化影响着人们的世界观、人生观和价值观,对于跨国经营活动来讲,受不同的教育和文化背景及价值观影响的企业决策者和职员之间有着显
【文章分类号】：F276.7
【稿件关键词】：跨国公司文化冲突跨文化管理
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【稿件标题】：【跨国与跨文化管理 pdf】论跨国企业的跨文化管理
【作者单位】：河南大学经济学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：宋雨晴；

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