本文作者：邢丽萍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源成本管理在企业中运用,使企业主要管理人员在很大程度上重视人力资源管理工作,有效提高企业员工工作的责任心,同时还能够采用人力资源成本控制、预算、决策、预测等方面的管理,确保人力资源成本得到降低,从根本上将人力资源获得的效应有效提高。本文就人力资源管理中成本问题进行简要分析,并探讨控制人力资源管理成本的相关措施。
【论文正文预览】：企业管理工作中人力资源成本管理占据着非常重要的位置,企业要想全面管理、利用以及开发人力资源,则应该认真记录、计量、确认人力资源的价值以及成本,全面预测企业对人力资源的需求以及供给情况,有效的分析开发人力资源获得的经济效益,确保企业在管理方面做出相关决策能够有
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理成本控制
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【稿件标题】：【人力资源成本控制方案】企业人力资源管理中成本问题及控制措施分析
【作者单位】：石家庄供电公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邢丽萍；

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