加入收藏 | 设为首页 权威学术期刊杂志介绍平台,展示学术期刊行业第一!就在400期刊网!

全国免费咨询电话:

商场现代化杂志社

关注我们

加强人力资源管理|加强人力资源管理提升企业国际竞争力

本文作者:阳琳;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年34期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:经济全球化使得我国目前的企业发展过程中,不仅面临着自身的发展压力,还面对着更加国际化的市场竞争,这种情况下,企业必须要加强自身的管理,实现人力资源管理水平上的提高,才能更好的推动自身发展,增强国际竞争力。
【论文正文预览】:一、引言随着我国经济的快速发展,尤其是加入了世界贸易组织以后,我国的企业面临着前所未有的机遇,同时也面临着前所未有的挑战,在企业的发展过程中,不仅要关注国内企业以及市场的变化,还要着眼世界,对国际的市场进行研究,不断的增强自身在国际上的竞争力,实现对企业的整体水
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:电建企业境外人力资源企业竞争力
【参考文献】:

  • 易小芳;肖尚桃;李名家;;新农村建设中我国农村人力资源开发问题创新研究[J];安徽农业科学;2008年05期
  • 杨波;王然;;西部地区国企人力资源开发的现状、机遇与对策[J];北方经济;2006年20期
  • 刘宝泉;;浅议人力资源管理与企业可持续发展[J];玻璃;2010年01期
  • 张勇;;高校人才引进模式博弈均衡分析[J];成都信息工程学院学报;2006年05期
  • 刘芬;企业培训心理与培训心理技术体系初探[J];重庆职业技术学院学报;2004年02期
  • 刘艳;;试论职业指导在人力资源开发中的作用[J];创业者;2005年24期
  • 匡素勋;;论人力资源管理模式的创新——兼谈美国人才管理模式及其借鉴意义[J];当代经济研究;2007年06期
  • 徐珊英;;论职工在职教育的重要性与措施[J];经营管理者;2009年14期
  • 项勇;唐俊祥;;人力资源招聘模式的博弈均衡分析[J];贵州大学学报(社会科学版);2005年05期
  • 许广义;杨冉;;企业高层管理人员薪酬制度研究[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2006年04期
  • 李志勇;;基于企业发展战略的人才战略规划——我国水电施工企业发展战略和人才战略规划探析[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
  • 梁德友;转型期中国弱势群体伦理关怀研究[D];南京理工大学;2010年
  • 王大超;转型期中国城乡反贫困问题研究[D];东北师范大学;2003年
  • 宋永刚;自我发展:高校学术人员管理的新视野[D];华东师范大学;2003年
  • 汤光平;经济转型中的人力资本形成与转化[D];浙江大学;2004年
  • 张玉华;学习型企业人力资本定价研究[D];华中科技大学;2004年
  • 峻峰;西部地区人力资源开发与经济增长[D];中央民族大学;2005年
  • 张志新;民族地区人力资源开发法律保障研究[D];中央民族大学;2005年
  • 黄颂文;21世纪初西部民族地区农村反贫困法制保障研究[D];中央民族大学;2005年
  • 刘纯阳;贫困地区农户的人力资本投资:对湖南西部的研究[D];中国农业大学;2005年
  • 徐林;中国职业经理人市场的理论与实证研究[D];浙江大学;2004年
  • 高小钠;一汽大众与一汽轿车员工培训管理体系比较研究[D];长春理工大学;2010年
  • 刘岩;哈尔滨工程大学教师绩效考核体系的研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
  • 王双;图书馆80后工作人员工作满意度与组织承诺研究[D];郑州大学;2011年
  • 李思霏;吉林省人力资源开发对策研究[D];吉林财经大学;2010年
  • 莫豫玲;基于科学发展财务观下的企业高管薪酬激励研究[D];西南财经大学;2010年
  • 余秋棠;社会主义市场经济视角下,医药销售人员薪酬满意度与工作满意度关系研究[D];西南大学;2011年
  • 陈敬霞;沈阳新玛特绩效考核研究[D];大连海事大学;2011年
  • 牛敏;高技术人才国际流动的研究[D];武汉理工大学;2003年
  • 张强;关于沈阳地区人力资源转化为人力资本的对策研究[D];大连理工大学;2003年
  • 李小渝;论企业人力资本投资与风险防范[D];四川大学;2003年
  • 丁家鹏;;新加坡人力资源管理的启示[J];特区企业文化;1997年01期
  • 杨丽君;企业文化在人力资源管理中的作用[J];安徽电力职工大学学报;2000年02期
  • 文澜;人力资源管理的三维空间[J];中外企业家;2002年10期
  • 陈淑君;企业战略人力资源管理模式[J];企业活力;2003年08期
  • 凌四立;论人力资源管理的美学策略[J];求索;2004年01期
  • 孙北梅;新经济环境下人力资源管理的功能分析[J];企业经济;2004年01期
  • 村上;美国企业人力资源管理的特点[J];中国培训;2004年04期
  • 张一弛,黄涛,李琦;高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归[J];经济科学;2004年03期
  • 王学军,刘常青;创新WTO形势下的国有企业人力资源管理[J];现代企业;2004年07期
  • 汪华林;中小民营企业人力资源管理现状及对策研究[J];经济师;2004年10期
  • 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
  • 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
  • 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
  • 黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
  • 司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
  • 冯明;李学民;;人力资源管理中的伦理问题研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
  • 郝妍;;关于人力资源管理的思考[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
  • 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理:国企和外企差别在哪?[N];中国人事报;2008年
  • 商水县公路管理局 邹荣春;加强人力资源管理 提高企业竞争力[N];周口日报;2010年
  • 汇琮;步调一致:人力资源管理的“核”[N];经济参考报;2008年
  • 黄水清;把握发展趋势 推进企业人力资源管理[N];中国水利报;2011年
  • 文钊;从“二八定律”看人力资源管理[N];经济参考报;2007年
  • 许巍;新经济下的人力资源管理[N];中华建筑报;2002年
  • 刘保华;人力资源管理[N];中国财经报;2002年
  • 傅瑶;八企业当选首批人力资源管理AA级诚信单位[N];丹东日报;2007年
  • 王文建(作者单位:石家庄市城市建设开发总公司);略论人力资源管理的发展趋势[N];河北经济日报;2006年
  • 王京韬;为跨国界人力资源管理支招[N];中华工商时报;2006年
  • 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
  • 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
  • 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
  • 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
  • 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
  • 刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
  • 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
  • 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
  • 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
  • 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
  • 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
  • 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
  • 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
  • 陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;2010年
  • 侯锋;林纸企业战略人力资源管理研究[D];中南林业科技大学;2007年
  • 张剑;华丰公司e-HR系统设计与实现[D];电子科技大学;2010年
  • 何传福;DF公司人力资源管理问题研究[D];华南理工大学;2010年

【稿件标题】:加强人力资源管理|加强人力资源管理提升企业国际竞争力
【作者单位】:广东电网公司惠州惠城供电局;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2013年34期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:阳琳;


    更多企业生产管理论文详细信息: 加强人力资源管理|加强人力资源管理提升企业国际竞争力
    http://www.400qikan.com/lunwen/guanli/qyscgl/75759.html


    相关专题:人力资源管理基本内容 提高人力资源管理水平 人力资源管理怎么加强 人力资源管理硕士 加拿大人力资源管理 人力资源管理资格证 夯实基础管理 人力资源管理大学考试 加强人力资源建设 加强人力资源管理 电子图书馆 河南教育学院学报 《商场现代化》相关期刊

    推荐期刊:

  • 考试与招生
  • 中国能源
  • 辽河
  • 黑龙江农业科学
  • 英语广场
  • 烟台果树
  • 黑龙江教育学院学报
  • 中国钓鱼
  • 福建体育科技
  • 科学24小时


  • 上一篇:“一带一路”:开放、合作、发展、和平之路
    下一篇:【公平偏好是什么】考虑公平偏好的激励理论研究综述

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍