本文作者：余琛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在知识经济时代,组织最宝贵的资产是它们的知识管理和知识型人才的生产率。知识型人才是那些掌握与运用符号和概念、利用知识和信息工作的人,是那些创造财富时用脑多于用手的人,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值。与普通劳动者相比,他们对有挑战性的工作有较高的内在兴趣,具有较强的成就动机,往往承担着较重的工作负担与较大的工作责任。在知识经济时代,人力资源管理的最高境界是对员工,尤其是知识型员工的职业生涯管理。
【论文正文预览】：一、引言知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。在知识经济时代,组织最宝贵的资产是它们的知识管理和知识型人才的生产率。知识型人才是那些掌握与运用符号和概念、利用知识和信息工作的人,是那些创造财富时用脑多于用手的人,他们通过自己的创意、分析、
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职业生涯管理知识经济
【参考文献】:

• ;管理者跟不上老总的思路,谁之过?[J];中外企业文化;2011年07期
• 袁非武;;管理者的“四字箴言”[J];企业文化;2010年09期
• ;给新管理者“支几招”[J];中国卫生人才;2011年09期
• 官景秋;;管理者要注意的10个细节[J];北方牧业;2011年13期
• 段俊平;;优秀的管理者要善于作画[J];现代企业文化(上旬);2011年07期
• 官景秋;;管理的10个细节[J];化工管理;2011年08期
• 谢宏;;如何做一个合格管理者[J];企业文化;2010年07期
• 王婧嘉;;浅谈女性员工在组织中的贡献与压力[J];现代商业;2011年23期
• ;跟德鲁克学管理 掌握自己的时间[J];北京农业;2011年20期
• 王欣丽;;拿什么来管理你,我的80后员工——公司层面的80后员工潜能开发[J];改革与开放;2011年15期
• 原华;万绍平;;调活人力资源与职业生涯规划[A];第一届航天医院管理论坛论文汇编[C];2007年
• 袁庆宏;张田;;雇员职业生涯发展中职业成长的驱动作用研究——基于MBA学员深度访谈与自传资料的分析[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 王卫华;;国有企业营销人员职业通道设计探讨[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
• 张季媛;;企业管理者不礼貌行为研究:组织根源、绩效影响及治理措施[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 李贵卿;井润田;;工作与非工作情景中的社会支持对管理者的工作-生活效应研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 张齐萍;;论职工职业生涯规划与开发[A];中国公路学会高速公路运营管理分会2011年度年会暨第十八次全国高速公路运营管理工作研讨会论文集[C];2011年
• 赵曙明;;知识、见识和胆识:转型经济下学习型管理者的培育[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 李京勋;鱼文英;石庆华;;管理者之间的关系特性对知识获取和企业绩效的影响研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
• 戴国斌;;管理与哲学的关系:基于管理者战略胜任素质的理论模型与实证研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 罗珉;甘元霞;;企业商业伦理:发展状况、难题与未来的展望[A];中国企业社会责任问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2005年会会议论文集[C];2005年
• 于大为;MBA第一课：双向管理职业生涯[N];第一财经日报;2008年
• 佐佑视点;为员工规划职业生涯[N];中国劳动保障报;2001年
• 王立伟;80后成管理者 四代同堂怎么管[N];经理日报;2007年
• 王立伟;“80后”成MBA新生代管理者“四代同堂”怎么管？[N];第一财经日报;2007年
• 记者 王媛;北大教授龙城为管理者“开药方”[N];山西经济日报;2008年
• 记者 李静瑕;培育百万管理者为企业蓄后劲[N];中国企业报;2008年
• 伊莲;让员工快乐是管理者的天职[N];中国现代企业报;2009年
• 佟天佑;管理者授权问题的十个分析[N];民营经济报;2009年
• 李勇　晓燕;企业该不该评“最差”管理者？[N];工人日报;2009年
• 高歌;管理者要练好“走”功[N];中国煤炭报;2009年
• 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
• 郭艳娇;职业生涯考虑机制理论分析与实证检验[D];辽宁大学;2011年
• 张辉华;管理者的情绪智力及其与工作绩效的关系研究[D];暨南大学;2006年
• 柳士顺;企业管理者的执行力研究[D];暨南大学;2007年
• 卢静;中国民营企业人力资源战略创新[D];厦门大学;2007年
• 李霞;管理者的职业弹性研究：结构及其前因后效关系[D];南开大学;2010年
• 涂伟;面向IT治理的激励因素研究[D];华中科技大学;2007年
• 金超;上市公司资本结构、管理者利益侵占与公司业绩研究[D];吉林大学;2007年
• 曹元坤;管理方式变革论[D];南京大学;1998年
• 姬美光;信息披露、代理成本与管理者自利行为研究[D];吉林大学;2008年
• 郭翔;论家庭对职业生涯的影响及平衡措施[D];广西大学;2005年
• 祖天明;企业员工职业生涯管理研究[D];吉林大学;2005年
• 耿新跃;技术人员的职业生涯规划研究[D];对外经济贸易大学;2007年
• 曹以文;职业生涯不同阶段人力资源开发的研究[D];天津财经大学;2007年
• 梁俊;国有企业员工职业生涯管理研究[D];西南交通大学;2004年
• 刘全伟;兰州石化公司新入职大学生职业生涯规划与管理研究[D];西安理工大学;2007年
• 梁振东;KL集团知识型员工职业生涯管理研究[D];昆明理工大学;2008年
• 于生权;基于心理契约基础上的职业生涯规划研究[D];东北师范大学;2007年
• 张永强;企业人力资源配置与员工职业生涯关系研究[D];对外经济贸易大学;2007年
• 王威;S公司员工职业生涯管理案例研究[D];大连理工大学;2008年

【稿件标题】：【当外职业生涯遭遇寒流】职业生涯管理——当知识型员工遭遇职业高原
【作者单位】：浙江工商大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：余琛；

更多计算机管理论文论文详细信息: 【当外职业生涯遭遇寒流】职业生涯管理——当知识型员工遭遇职业高原
http://www.400qikan.com/lunwen/guanli/jsjgllw/161204.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

东北亚外语研究

河北工程大学学报

江苏实用心电学杂志

现代仪器与医疗

南京社会科学

科学学研究

中学历史教学参考

网络新媒体技术

科研信息化技术与应用

黑龙江民族丛刊

上一篇：【中国主权财富基金】浅析我国主权财富基金发展策略问题
下一篇：[税务师财务与会计难吗论文]略论财务会计与税务会计