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【人才培育的重要性】企业员工素质对培育企业核心竞争力的重要性

本文作者:秦蕾;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识经济的时代背景下,各个企业都非常重视自身核心竞争力的有效培育,为了探讨企业员工素质对培育企业核心竞争力的重要性,本文详细阐述了企业核心竞争力培育的理论,在此基础上分析了员工素质与企业的核心竞争力之间的关系,最后根据理论和实践总结出,只有提高员工素质,才能培育出企业真正的核心竞争力。
【论文正文预览】:1关于企业核心竞争力培育在如今这个知识经济的时代背景下,各个企业都非常重视自身核心竞争力的有效培育,众多研究和实践表明人力资源的发展情况对于企业的核心竞争力是至关重要的,具体来说,就是企业员工素质直接影响着企业的核心竞争力的培育。因为这不仅仅是企业经济效益增
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:员工素质企业竞争力培育核心竞争力
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【稿件标题】:【人才培育的重要性】企业员工素质对培育企业核心竞争力的重要性
【作者单位】:柳州师范高等专科学校;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年24期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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