本文作者：魏咏梅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是企业外在形象和内在灵魂的集中体现,它由企业标识、企业价值理念、企业愿景、企业使命、企业宗旨、企业核心价值观和企业精神等组成。而企业文化特质则分为人本性与整体性的统一、稳定性与动态性的统一、继承性与创新性的统一以及相合性与独立性的统一四个方面。本文以电力企业为研究对象,从企业文化特质入手,深入分析了电力企业文化的内涵,详细阐述了电力企业文化的内容和特质。
【论文正文预览】：一、企业文化的特质1.人本性与整体性的统一企业文化核心,在于强调人在企业管理中的理性运用,企业管理需要关心人、尊重人,即以人为本,电力企业也必须秉承以人为本的理念用人性的关怀实现好企业的建设。2.稳定性与动态性的统一一个企业的企业文化相对而言不会有大变动,它作为
【文章分类号】：F270;F426.61
【稿件关键词】：企业文化电力内涵
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【稿件标题】：【企业文化的内涵】电力企业文化内涵研究
【作者单位】：华北电力大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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