本文作者：津财人；成功正常投稿发表论文到《领导科学论坛》2014年04期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。针对近年来出现的一些问题,要树立育苗不拔苗、破格不出格、爱护不袒护的理念,促进年轻干部健康成长。树立"育苗不拔苗"的理念。"育苗"才能壮苗,才能长成好苗,是培养干部的根本之举;"拔苗"不会助长,有百害而无一利。年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨炼,很难在关键时刻经受住考验。实践锻炼是最好的
【论文正文预览】：培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。针对近年来出现的一些问题,要树立育苗不拔苗、破格不出格、爱护不袒护的理念,促进年轻干部健康成长。树立“育苗不拔苗”的理念。“育苗”才能壮苗,才能长成好苗,是培养干部的根本之举;“拔苗”不会助长,有百害而无
【文章分类号】：D262.3
【稿件关键词】：培养干部;破格提拔;岗位培养;选人;干部队伍建设;导师制度;百般呵护;火箭式;政治纪律;学历层次;
【参考文献】:

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【稿件标题】：【牢固树立法治理念】培养选拔年轻干部要树立四种理念
【作者单位】：天津市财政局;
【发表期刊期数】：《领导科学论坛》2014年04期
【期刊简介】：《领导科学论坛》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，领导科学论坛杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN42-1807/C，国际刊号：ISSN2095-5103。领导科学论坛杂志社由长江出版传媒股份有限公司主管、中国领导科学研究会......更多领导科学论坛杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13492/)投稿信息
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