本文作者：许燕；汪晓云；谢永；成功正常投稿发表论文到《中国公共卫生管理》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：目的探讨贵阳市、区(市、县)两级疾病预防控制机构人力资源及机构设置现状,为制定疾控发展规划,优化人力资源及机构设置的合理配置提供科学依据。方法收集2012年全市疾病预防控制机构人员年龄、学历、职称、专业、机构设置等情况。结果全市拥有疾病预防控制人员502人,本科学历占47.81%、大专学历占35.86%,二者合计83.67%,硕士研究生占4.38%,高中及以下无专业学历者占2.99%;卫生技术人才占84.86%(公共卫生专业占45.22%、医药专业占21.71%、检验专业占17.93%),非医学专业及无专业人员占15.14%;职称结构方面,高、中、初级职称比例分别为6.98%、31.08%、46.41%(1:4.55:6.66)。结论贵阳市疾病预防控制机构人力资源及机构设置构成上总体高层次人才严重缺乏,专业、职称结构和机构设置不合理。
【论文正文预览】：随着卫生体制改革的深入,如何对疾病控制机构队伍进行优化组合,使其能更进一步地适应当前疾病控制机构改革,是各级卫生行政部门、疾病控制机构面临的新课题。1资料与方法1.1资料来源2013年全市疾病预防控制机构填报的《贵阳市卫生防病年鉴报表》及对全市疾病预防控制机构人力
【文章分类号】：R197.2
【稿件关键词】：疾控机构人力资源状况
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【稿件标题】：【冬季疾病预防知识论文】贵阳市疾病预防控制机构人力资源现状分析
【作者单位】：贵阳市疾病预防控制中心;
【发表期刊期数】：《中国公共卫生管理》2014年01期
【期刊简介】：本刊是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。 中国公共卫生管理是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。 中国公共卫生管......更多中国公共卫生管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1208/)投稿信息
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