5月24日，记者从市人力社保局、市就业局了解到，今年1-4月，我市共为5.71万名劳动者提供了就业技能培训，通过搭建就业技能培训联盟整合优质培训资源、针对企业用工缺口开展订单式培训等方式，打通培训后实现就业的通道，培训效果有了显著提升。
2015年，我市确立25件重点民生实事，计划在2015年至2017年内完成60万人扩大就业技能培训。今年，我市计划完成20万人就业技能培训。
市就业局统计数据显示，今年1-4月，全市开展就业技能培训5.71万人，完成年度任务的28.51%，同比增长189.48%；发放培训补贴2519.03万元，同比增长157.11%。
在开展就业技能培训的过程中，我市发动259家职业培训机构组成就业技能培训联盟，增强各机构的竞争意识，提升机构参与培训的积极性。此外，相关部门工作人员深入企业调查了解用工缺口，组织劳动者有针对性地展开培训，并依托培训联盟组织实现跨区域技能培训，在培训结束后，通过组织定向就业推荐会、对接企业等方式，引导学员实现就业。
今年1-4月，我市通过实施“贫困人员职业技能培训三年行动计划”，有针对性地分类实施家庭服务业、电子商务、生态观光服务等培训项目，为1038名建卡贫困户劳动者提供了培训。
