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中国就业杂志社

  • 主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部
  • 主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 期刊级别:省级
  • 出版周期:月刊
  • 国际刊号:1006-8120
  • 国内刊号:11-3709/D
  • 邮发代号:
  • 出版地点:北京市
  • 投稿邮箱:kf@400qikan.com 收本月!
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中国就业杂志简介

《中国就业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国就业杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3709/D,国际刊号:ISSN1006-8120。中国就业杂志社由中华人民共和国人力资源和社会保障部主办,本刊为月刊,开本:大16开语种:中文英文名:China Employ Ment,出版地:北京市。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。中国就业并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
中国就业杂志可以用于正常评审职称加分!可以用与考研保研以及课题申报,均有效!
本站为《中国就业》杂志社合作采编中心,具有绿色通道投稿可优先加急录用!

《中国就业》杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊,是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。《中国就业》以服务城乡统筹就业为宗旨,以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任,围绕就业的各项工作,宣传国家就业方针政策,报道就业服务行业动态,交流就业典型经验,展现职场人物风采,为社会各界提供信息交流平台,为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁,为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。

中国就业杂志稿件要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。字数在3000字左右(字数多的请注明)。来文随附作者单位、邮编、手机、电话、电邮等个人信息。
2、姓名在文题下按序排列,排列应在投搞时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。来稿严格按学术论文格式要求,附有摘要、关键词、参考文献等。
3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,应脚注于文题页左下方。
4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取电子文档。文档名请作者设为作者姓名,以便查阅。
5、来稿不退。严禁抄袭,文责自负。请勿一稿多投!本刊来稿必复,如采用将在7天内通知作者,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。
 6、本刊所发论文将为中国期刊网、万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库收录。
特别申明:本刊授予400期刊网优先审稿,本刊将优先录用经过400论文发表网(www.400qikan.com)审核的稿件。
投稿邮箱:kf@400qikan.com,请注明投稿《中国就业》杂志。

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