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现代人才杂志社

  • 主管单位:四川省人才工作领导小组办公室
  • 主办单位:四川省人才工作领导小组办公室;四川省社会科学院科学学与人力资源研究所
  • 期刊级别:省级
  • 出版周期:双月
  • 国际刊号:000
  • 国内刊号:000
  • 邮发代号:
  • 出版地点:四川省成都市
  • 投稿邮箱:kf@400qikan.com 收本月!
  • 职称评审:职称评审条件条件解读《全》
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现代人才杂志简介

《现代人才》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,现代人才杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN,国际刊号:ISSN。现代人才杂志社由四川省人才工作领导小组办公室;四川省社会科学院科学学与人力资源研究所主办,本刊为双月刊,开本:16开语种:中文英文名:Modern Talent,出版地:四川省成都市。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。现代人才并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
现代人才杂志可以用于正常评审职称加分!可以用与考研保研以及课题申报,均有效!
本站为《现代人才》杂志社合作采编中心,具有绿色通道投稿可优先加急录用!

《现代人才》是四川省人才工作领导小组刊物,由魏宏、柯尊平等四川省委、省政府领导和国内人才问题权威专家担任顾问,四川省社科院党委书记贾松青担任编委会主任,四川省委组织部副部长王川、省社科院副院长杜受祜担任副主任,省人事厅、科技厅、教育厅、省社科院的领导和省内外知名专家、学者担任编委会委员。新政策、交流新经验、探索新理论、传播新信息作为己任,把构建成才环境、褒扬杰出人才、推新人力资本理论、搭建人才工作宣传平台作为我们的职责。 《现代人才》内容丰富、新颖。“导向”、“前沿”等栏目,重在宣传全国、全省人才工作的重大决策和部署;“理论纵横”、“人才论坛”、“放眼看世界”等栏目,探讨国际国内最新理论和实践;“科技人文”、“天府之子”等栏目,宣传各类优秀人才;“热点观察”、“锐评妙语”等栏目,探讨当前人才热点和难点问题;“实践探索”、“学习借鉴”、“刊中报”等栏目,重在宣传各地各部门人才工作经验。

现代人才杂志稿件要求

1、来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠,篇幅在2500~4000字为宜。
2、论文中如有计量单位,请一律采用国际标准书写。
3、来稿请在电子邮件主题中标注作者姓名及文章名,注明投稿字样。
4、来稿请务必注明作者详细的联系方式,以便针对有疑问的内容随时查询核对。
5、论文内容包含各学科各领域(政治、行政、法律、经济、文史、艺术、教育、新闻、信息、管理、科技、医学、理工等)最新研究成果。论文要求word文档格式,一般要求电子文档。投稿邮箱:kf@400qikan.com,请注明投稿《现代人才》杂志。
特别申明:本刊授予400期刊网优先审稿,本刊将优先录用经过400论文发表网(www.400qikan.com)审核的稿件。

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