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医院以人为本政治思想论文

一、着重开展理想信念教育

改革开放以来,受西方思潮影响,部分行业、个别人员存在严重的拜金主义思想和个人主义情节,人生观和世界观不够坚定和准确,对于医院,这种现象也客观存在。究其原因,在理想信念教育的缺位,因而医院的政治思想工作要注重开展理想信念教育,引导全体医务工作者以悬壶救世、治病救人为职业理想和人生追求。强化道德教育思想道德水平的高低决定了医务〔作者能否对自身进行有效的道德约束。思想道德水平低,道德底线就会随之降低,医务〔作者就可能违背社会公德和职业道德,出现收取红包,收取药品回扣等现象。因而医院的政冶思想〔作必项强化道德教育,确保其工作人员知是非,辨荣辱,提高自我约束能勺和水平,坚守职业道德。

二、注重心理教育和心理疏导

医院工作中,处理医患关系是每个医务工作者都必须面对的。当前医患关系的紧张导致医务人员在与患者沟通交流的过程中很可能会面对抵触和仇视,久而久之,对医务工作者也是一种考验。因而,称职的医务工作者首先应该心理素质过关,既要掌握自我疏导的技能,也要学会一些开展心理开导的技巧,从而引导医患关系逐渐趋于和谐。强化法制宣传和教育医务工作者既要强化理想信念的锤炼,道德水平的提升,心理素质的强化,更要知法、懂法、守法,完善法律观念的形成和提升。因而医院的政治思想工作要注重法制宣传和法律教育,用法律的刚性约束规范医务工作者的行为举止,明晰工作中法律底线的位置,进而有效维护医患双方的合法权益。

三、用以人为本管理理念指导医院政治思想工作的开展

1.营造良好的环境氛围

思想具有渐变性特征,不可能一蛾而就,因而政治思想工作绝不有短期一是,必须循序渐进,长期坚持。因而医院要注重营造良好的、先进的、正确的环境氛围,让全体医务工作者感受到潜移默化的感染和影响,自发自觉的提升素质,锤炼技能。环境氛围形成风气,风气与人互促互进,广大的医务工作者将在良好风气的影响下紧紧把握医院政治思想工作的主旋律。

2.优化工作体系

医院政治思想工作体系以人为本管理理念,要注意工作方法,改变过去单纯、生硬的说教式工作方法,引人新的教育理念,创新工作方法,不断完善医院政治思想工作体系。工作主体要创新,医院政治思想工作者的工作任务是处理关系,解决矛盾,因而必须注重自身素质的培养和提升,树立业务纯熟、公道正派的形象,要大胆启用年轻同志,为政工干部队伍诸如新鲜血液。培训模式要创新,要用科学的方法和先进的思维开展政工培训,与新形势、新任务相匹配,确保政治思想工作以人为本理念的贯彻和落实,确保政治思想工作能够服务于医院发展大局。

3.注重发挥典型模范的带头作用

医院的政治思想工作体现以人为本管理理念,要注重发挥典型、模范的引领、带头作用。扩大宣传层次和范围,用先进人物和先进事迹指导和引导医院的全体人员,推动全体医务工作者积极主动的自我提升和自我完善,正当模范,形成良胜循环。

4.扩大政治思想工作的影响面

体现以人为本管理理念,要求在医务工作领域全面铺开政治思想工作,传达落实卫生政策,协调调动医务工作者的敬业精神和工作态度,优化医院工作氛围。以人为本管理管理的引人,还要求医院的政治思想工作要注重层次的提升,体现全局性和全面性,重点解决好关键性和倾向性的问题,真正为医院运营发展提供切切实实的服务。

四、结束语

以人为本管理理念是医院政治思想工作的重中之重,也是推动政治思想工作提档升级的出发点和落脚点。以人为本的管理理念,要求医院的政治思想工作注重提升全体医务人员的业务能力和道德素质,从而更好的服务患者,服务社会,为社会进步、国家发展做出应有的贡献。

作者:邸亚飞 单位:中煤一公司岭北职工医院


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