1.加强党员队伍及职工队伍建设
首先在党员队伍建设中,要党员队伍立足岗位实现创新争优,引导党员队伍可以充分发挥示范和带头作用,营造良好的建设氛围。同时也可以开展学习先进典型活动,能够利用单位中的公开栏、板报及网络等,为职工和群众树立先进的党员典范,成为职工和群众的学习榜样。其次在职工队伍建设中,建设和培养学习型职工活动,将水利事业单位的“科教兴水”战略目标,作为建设和培养职工的主要目的。坚持“走出去”和“引进来”,将技术骨干送出去学习,将外单位转进请进来授课,加大对专业技术人才的培养。同时要分类管理专业技术人才,重点培养。积极开展学习和技术教育,增强技术人员的知识化和专业化,可以全心全意为水利事业单位服务。
2.水利事业单位需时刻关注形势发展的新变化
目前,国际国内的形势正有着深刻变化,使人们的思想更加活跃,给水利事业单位也带来了机遇和挑战。面对着希望和困难交织的局面,使水利事业单位在党建工作中,必须要提高市场经济挑战带来的应变能力、竞争能力及处理能力。因此,水利事业单位必须要与时俱进、开拓创新,积极引入新内容、新知识、新方法和新技术,充分党建工作的作用,为水利事业单位创建更多人才。
3.精确把握党建工作新任务
不同事业单位有着不同的任务和工作特点。但是在创新思路上,必须都要结合自身的实际情况,找到准确的切入点,精确把握党建工作的新任务,积极创建自身的党建工作。水利事业单位党建工作中,保证领导干部可以情系人民,树立全心全意为人民服务思想意识,树立奉献意识和职业道德,能够更好为水利事业做贡献。
4.积极探索党建工作的新方法
水利事业单位党建工作要围绕中心聚人心,服务大局创新业。因此,水利事业党建工作在深化改革时,要提高为社会服务的能力。随着社会主义市场经济的发展,使水利事业在服务保障工作的同时,也可以更好的迎接市场经济的挑战。因此,要积极探索水利事业单位党建工作的内容、方法,使党建工作更具备着时效性。比如惠民县水利局党委积极适应新形势下水利事业发展需要,紧紧围绕着发展抓党建,抓好党建促发展的工作要求,加强和创新党的建设,不断增强党组织的执政水平和能力,使党的工作充满活力,以此调动领导干部党员职工的工作热情,开创了水利事业的新局面。
5.总结
在水利事业单位党建工作中,必须抓紧党建工作,加强领导干部、党员职工的建设水平,增强党组织的执政水平和能力,使党建工作能够充分发挥为社会服务作用,以此促进水利事业单位的发展。
作者:唐静 单位:扬州市江都区南水北调截污导流工程管理处