一、就业指导人员缺乏专业化、职业化素质
就业指导是一个专业性较强的系统工程，需要具备管理学、教育学、心理学、职业生涯测评、人力资源等专业理论知识与工作实践经验。广西独立学院成立时间短，就业指导工作人员队伍力量薄弱，专职就业指导人员比例仅占教学人员的20%左右，大部分都以辅导员兼职为主。由于辅导员缺少就业指导方面的专业知识和工作经验，加上还承担着学生思想政治教育、学生党团和学生日常管理等繁重的工作，他们很难有固定的时间和充足的精力来开展系统、深入、科学、有效的就业指导；并因为缺少外送学习培训的机会，他们无法更好地掌握就业指导所需要的专业理论知识及实践经验，难以胜任专业化、职业化要求越来越高的就业指导工作。就业能力是学生综合竞争力之一，需要通过系统化、全程化的就业指导来培养和获得。在笔者对广西9所独立学院1200多名毕业生的随机调查中发现，职业生涯规划课程学习的程度对学生就业具有很大影响，学生职业生涯规划课程分数与该课程的开设学时长度，都与学生就业后的满意程度呈显著正相关，其决定系数分别达到0.4443和0.8546。但很多独立学院重招生轻就业，没有建立和完善就业指导体系，不重视开设职业生涯规划课，毕业生没有得到系统的就业观念及职业生涯规划的指导和教育，因此，他们在就业时面临着比其他普通高校毕业生更多的问题和困难。
二、做好广西独立学院就业指导的思路和措施
（一）突出民族地方办学特色，结合独立院校实际开展就业指导
独立学院是高等教育在和谐社会建设中的重要延伸和组成部分，是为地方经济发展提供所需人才的重要场所，其就业指导工作直接关系着学生个人的发展。因此，各独立学院应正确认识大学生就业指导的教育功能，建立和完善集管理、教育、指导、服务为一体的、适应地方人才培养需要和社会经济需要的就业指导服务体系，结合自身实际开展具体的就业指导工作，这对快速健康地实现独立学院人才培养目标，[2](P128-131)促进民族地区独立学院的可持续发展，以及学生就业工作新局面的开创都具有重要意义。
（二）推进独立学院就业指导队伍职业化、专业化，提高就业指导水平
首先，独立学院应尽快建立和完善大学生就业指导队伍的激励和保障机制，大力引进具有先进就业指导工作理念和丰富经验的就业指导人员，同时加强对现有就业指导队伍的培训和继续教育，推动就业指导工作更加有效地开展；其次，进行专门培训和学习，保证就业指导人员熟练掌握与使用相关测评工具与量表，提高就业指导的实际操作能力和专业化程度；[3](P26)第三，设立就业专项基金，鼓励就业指导人员以课题带动教学研讨和相关实践探索。通过这些措施推进就业指导队伍职业化、专业化，提高就业指导人员的职业指导能力和服务水平，完善独立学院就业指导工作。
（三）加强校企合作办学，提高学生实践操作能力
广西“十二五”发展规划提出，“教育要实行工学结合、校企合作、顶岗学习的职业教育培养模式，提高学生就业技能和本领”。[4]独立学院应努力推进教育教学与就业拓展的无缝对接，加强校企合作。一是加大就业实习实践基地合作建设力度，为学生的实习实践提供必要场所，让学生获得更多理论与实践相结合的机会，真正提高实践操作能力；二是鼓励毕业生到企业实习，既满足企业当前的需要和长远发展的需要，又可在一定程度上解决毕业生的出路。[5](P96-98)
（四）优化就业指导课程体系设置，提高就业指导的针对性
优化就业指导课程体系应包括就业指导课程和职业生涯规划课程两部分。就业指导课程的优化应当着重从就业政策、就业形势、择业观念、择业心理、择业素质、择业技巧和社会适应等方面系统、完整地进行阐述和探讨，结合地方民族特点，充分发挥校外课堂就业指导作用，编制符合独立学院学生特点、实效性强的校本教材，使就业指导课程更能适应社会和学校新形势的发展，更能满足独立学院大学生就业指导的需要。而职业生涯规划课程则必须着重于使大学生了解并掌握个人职业生涯规划的目的及规划的内容、流程和方法，必须从新生入学开始就开设并贯穿大学四年，使每学期的课程内容都能紧密地针对这个阶段学生的心理及思想发展，以此引导学生制定自己可行的职业生涯规划，提高自身职业素质与就业竞争能力。
（五）丰富就业指导模式，提高就业指导实效性
国家和广西十二五规划纲要中都明确了高校在人才创新、实施科教兴国战略和人才强国战略，以及改善民生、实施就业优先战略等要求和目标，并基于此出台了相关政策大力支持高校改善就业指导工作环境，配备所需要的一系列基础设施。各独立学院应该充分利用这些条件丰富就业指导工作模式，在就业工作方式上实行态度主动化、时间经常化、力量全员化和手段信息化。除了为毕业生提供通过有形市场直接洽谈的服务外，还应加大就业信息化建设力度，构建融招聘信息发布、就业服务管理、职业辅导资源和就业交流为一体的就业信息系统平台，为学生通过无形市场进行择业提供准确、及时、全面、周到的就业指导和服务，提高学校就业指导工作的效率和质量。
三、结语
广西十二五发展规划纲要的出台，北部湾经济开发区与东盟经济圈的进一步发展，对人才需求量的增加，既让独立学院的毕业生拥有一个良好的就业机遇，又让他们与其他求职者的竞争加大。我们必须正确面对当前的就业市场和人才需要，不断思考、研究和完善我们的就业指导工作，想办法抓住和用好重要的战略机遇，化压力为动力，更好地使独立学院的毕业生更好地与市场接轨，更好地服务于广西民族地区“和谐社会”的建设和整体教育水平的提高。
作者：陆春
