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企业财务核心能力与管理目标

一、企业财务核心能力综述

1.企业财务核心能力的含义。企业以有效财务筹集和优化财务资源配置的方式,来提供有效的财务支持,以此促进自身可持续竞争的发展,称之为企业财务核心能力。企业财务核心能力最终要实现的目标是给企业的可持续发展能力提供一个坚实的保障。企业其他核心能力的前提基础是财务核心能力,其可以保障企业其他核心能力的存在和发展。所以,强化企业的财务核心能力,也就是强化企业的其他核心能力,企业核心的竞争优势也就能持续保持下去。由此看来,企业财务核心能力的提高对企业核心竞争力的提高有十分重大的影响。

2.企业财务核心能力的特征。研究表明,企业财务核心能力发展的基础就是创新性的发展,这是其最基本的特征,同时也要认识到企业创新为企业的财务资源所控制。例如,随机对两家企业进行比较,即便他们各自生产经营的产品没有一点区别,但是因为其处于不同的财务环境下,两家企业各自的财务资源也就不同,因此他们在企业价值的创造上,其创造能力是高低不一的。企业的能力包括了企业产品的议价能力、营销能力、产品研发能力、企业家的能力、生产能力等,就财务核心能力来说,他们都会对其产生一定的影响。这些因素对企业财务核心能力影响的表现就是在有用信息、数据信息、规范信息、主体信息、货币信息、会计信息、定期信息等方面使其不具有完全性。除此之外,作为企业核心竞争力的基础和前提,企业核心财务能力还具有价值性、知识特性、统一性、动态性以及战略支持性等特征。企业只有为客户创造价值,才能得到客户的支持和认可,进而提升自身的竞争力,取得更大的经济效益,这就体现了企业核心财务能力的价值性。企业经过长期的学习、积累、总结最终才能形成自身的财务核心能力,并且在企业今后的发展过程中不断对其进行调整和完善,所以说其具有知识特性。而且,由于企业财务核心能力的形成与提高需要经历一个发展过程,从而体现出其动态性的特征。作为企业管理的关键组成,财务管理目标的制定应该与企业发展的战略规划相适应,并且为企业实现战略目标提供财务支持,这也体现出财务核心能力的统一性和战略支持性。

二、财务管理目标与企业财务核心能力之间的关系

1.主体具有独特性。企业的核心能力是不会被其他企业模仿的,其财务核心能力的本质具有差异性,这就表明企业的财务核心能力具有相同的特性。通俗的来讲,就是企业不同,其财务核心能力也不相同,各具自身的发展特色,所以企业之间无法进行相互模仿。这个特性是由于企业财务核心能力和企业财务管理目标两者之间内容、含义的差异造成的。有机结合企业的盈利、成长以及可持续发展,就可以有效的协调企业管理中环境、资源以及财务之间的关系。企业全部能力都包含在其可持续发展中,因此,企业需要强化财务核心能力的中心地位,促进财务能力的长久发展,进而保证企业达到财务管理的目标。

2.目标具有一致性。就现在的情况而言,部分经济学者对企业核心能力有不同的理解,但是企业可持续创新能力的发展是企业核心能力的关键这个认识,得到了界内的广泛认同。一般来说,考虑企业的可持续创新能力需要从市场、技术产品、企业管理、企业组织形式、企业观念等地方作为切入点。培养企业的可持续创新能力,促进其不断发展,等同于推动企业的可持续发展,更进一步来实现企业的长远发展。当今时代已经是信息时代,信息技术发展十分迅速,网络技术逐渐进入生产生活的方方面面,企业发展的主要理论也逐渐包括了企业的核心能力,其有效强化了企业的管理以及生产活动,并对其有着极其深远的影响。从本质的角度来看,企业就是能力的综合体,进行企业分析最基本的单位就是能力单元,企业将自身的各种能力进行有效的合,就能够发展成为企业核心能力。企业的管理、技术能力的结合体就是企业的核心能力,这是最普遍的认识。企业管理的关键是财务管理,企业财务管理能力随之作为企业核心能力的关键组成存在,在提升企业财务核心能力的方面上,两者实质上是一致的。由此来看,强化企业财务核心能力在财务管理中的核心地位,就可以促进企业的可持续发展。

3.本质具有统一性。企业财务管理的目标就是提高企业财务的核心能力,所有的财务管理活动都是以企业财务核心能力作为最终的目标来进行的。因此,从本质上来讲,企业财务管理目标与其财务核心能力是统一的。无论是从管理方法、指标体系还是财务组织来说,企业的财务核心能力对企业财务管理都形成了控制作用,企业开展财务管理活动的出处以及最终所要达到的目标都关乎着其财务核心能力。借此可以发现,企业财务核心能力反映企业财务管理实际内容的关键就在于二者的统一性。

4.能力具有关联性。在企业的财务能力之中,其财务核心能力是关键,并且占据着主导地位,它引领着企业财务能力的发展。要保持这种主导关系就需要财务核心能力和各种财务能力之间具有联系,与此同时财务核心能力要涵盖、反映各种财务能力。比如,企业的运营能力一旦有所发展,就会带动企业盈利能力的发展,还可以强化企业盈利能力,从而提高企业的社会贡献能力,成为企业可持续发展的强大动力。企业的财务能力一般包括成长能力、运营能力、社会贡献力、盈利能力以及偿债能力等多方面的能力,这些能力共同组成了一个相对健全的能力架构体系。在这个体系中,企业的成长、盈利能力成为关键以及核心,企业发展需要就要求其成长、盈利能力给企业的战略目标提供相应的支持。强化企业核心能力就能够满足其企业财务管理目标的要求,企业核心竞争力的培养等同于企业核心能力的实现。因此,企业应该运用多样化的管理方法,树立风险意识,开展价值分析,巩固企业的市场地位,推动其核心竞争力不断深化发展。

三、结语

总而言之,在全球经济一体化以及我国经济蓬勃发展的背景下,制度的建设已经成为企业财务管理的关键,企业财务管理制度也得到了进一步的规范。伴随着国内、国际经济环境以及我国市场经济发展的影响,多种多样的挑战随之而来。由此看来,企业只有做好财务分析工作,给管理者提供正确的决策支持,才能强化企业的经营活动和管理活动,使企业可以立足长远,步入健康稳定的发展道路。同时,也要注意到企业的财务管理目标不能脱离企业发展的战略目标,对企业财务管理目标和企业财务核心能力二者间的关系予以重视,进而形成企业长远发展的强力保障。

作者:朱欣欣 单位:南京市给排水工程设计院


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