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广电系统思想政治工作的思考

摘要:广电工作的思想政治工作是重心工作之一,其对广电系统的工作有着指导作用。在新的政策、新的形势下,我们应该如何更好地运用思想政治教育来引导和完善广电系统的工作,如何来提高广电员工的思想政治素养,树立正确的人生观、世界观、价值观,有着非常重要的现实意义。

关键词:广电系统;思想政治;工作;思考

随着社会经济的不断发展,人们的需求也在不断的提高,对于广播电视的要求也在不断的提高。广播电视是人民群众与党和政府联系的主要方式之一,所以说,在广播电视系统内部要加强思想政治工作,不断提高内部人员的政治素养,让广电员工树立正确的人生观、世界观、价值观,转变员工的工作作风,与此同时还应该将员工之间的矛盾化解,让广电内部的人员充分运用思想政治工作来创新工作方法,更好地为人民群众服务。

一、新时期广电系统思想政治工作的特点

1.理论学习不足

广播电视这种传播方式是一种应用面非常广泛的电视传媒技术,也是最为直接的一种电视传媒技术,广电的技术含量非常高,也正是因为这些原因,这个系统的竞争压力是非常大的。广电系统的工作人员不论是在生活上,还是在工作上都承担着非常大的压力,广电单位在考核机制上非常重视独家新闻报道以及新闻的数量,让很多的编辑和一线的记者都非常忙碌地对各种新闻进行挖掘,这种快节奏的工作方式,导致他们不会对新闻认真思考,只在乎新闻的爆炸性,所以说现在的很多新闻都缺少文化素养。

2.队伍年轻化

根据相关依据,广电单位的工作人员出现了年轻化的趋势,这些年轻人大多数是编辑、播音、主持、一线的记者等。队伍年轻化使得整个队伍工作的热情高、创新能力比较强、接受新鲜事物比较快,同时行动以及思维的迅速敏锐,让他们在如今快节奏的社会中占得了一席之地。但是与此同时,这些年轻的记者身上也存在着很多的不足,比如说集体观念比较差、没有足够的社会经历、思想理论水平比较低、业务水平受到各个方面的局限等。

3.滥用权力

广电单位的新闻工作者都是运用话筒和镜头对着人和事物进行采访和监督报道,让人民群众可以更加快速、真实、有效地了解发生的事实。这是他们特有的权力,但是有一部分新闻工作者滥用这个权力,为了能够满足自己的私欲、吸引人们的眼球,他们只采访具有爆炸性的新闻,采访自己感兴趣的新闻和事,对于没有兴趣的任何事物想方设法地进行回避。这种现象就影响了新闻媒体在人们心中的整体印象。

4.服务观念意识淡薄

目前,我国的新闻工作者和都是崇尚“新闻自由”,这一理论是受到了西方思想的影响,没有真正地结合实际,认真思考社会主义广电系统存在的真正价值。在新闻传播的过程中应该在保证真实性的基础上紧紧和本国的政治立场联系起来,考虑国家的长远利益整体利益。5.不良思想的入侵广电单位的工作人员涉及很多,他们接触的关系是非常复杂的,他们不仅仅受社会主义的影响,他们还会受到各个社会思潮的影响,尤其是受当今社会这种享乐主义、个人主义、拜金主义等思潮的影响。在进行新闻采访时会发生勒索、受贿、威胁等行为,这些现象会严重影响广电工作的实施。

二、开展广电思想政治工作的建议

1.加强教育方法的创新,继承优良传统

在广电工作中要将创新和传统、实践和理论紧密地结合起来,思想政治工作空有理论是不行的,会让人有说大话、空话的感觉,这不利于思想政治工作的进行和开展。在当今新时期进行政治思想工作的开展,既要继承传统又要进行创新,让广大的广电工作者可以在实践中体验和学习,对政治认识进行创新,从传统到创新、从教条到实践,将思想政治工作涉及广电工作的各个方面,将理论和实践有效地结合起来,同时对具体任务进行具体分析,不断提高广电工作人员的工作效率。

2.构建以“三个代表”为核心的新闻职业道德体系

随着我国社会经济的不断发展,广电系统也进行了改革。在职业道德建设方面,增加了新时代的新内容,同时也带来了一些问题。目前我国的广电系统具有两种属性,一是社会属性、二是产业属性。社会属性主要是注重社会利益,宣扬积极的社会主义观念意识,主要就是要为国家和政治服务。产业属性主要是指经过市场经济改革后的广电系统,在严密遵守市场经济的发展规律下,追求经济效益。在当今社会道德的评判标准不论怎样变化,我们都应该坚持三个代表重要思想,所有的新闻工作者只有坚持三个代表思想毫不动摇,牢牢树立正确的社会观和新闻观,才能有效地抵制腐朽思想。

3.加强思想工作,发挥先进示范典型作用

发挥先进示范典型作用是党的思想政治工作顺利完成的保障,榜样的力量是最直观的,能够让广大的员工感受到思想政治工作的教育力量,示范作用是最直接最有效地教育方法,它具有很强的说服力。在广电工作中我们应该坚持以人为本,主动了解员工、关心员工、尊重员工,用榜样的示范作用带动员工的发展,提高员工的道德素质和自身的能力。

4.采取多种措施带动员工的积极性

我们在加强思想政治工作的同时,还应该加强各种规章制度的建设,引入考评、激励、竞争等机制充分调动员工的积极性。考评机制主要目的不是为了教训员工,是为了发现问题解决问题,进行考评的成绩仅仅只是作为一个参考,而不是作为最后的结果。激励机制主要是采取情感奖励、参与奖励、理想奖励、物质激励等措施。每个员工的个人素质和所处的环境都是不同的,对于工作的贡献也是不同的,在工作中使用竞争机制主要是为了让员工在竞争中不断的突破自我,不断地挑战自我,时刻对自己的工作充满热情。

三、结论

总而言之,对广电系统进行思想政治工作,最终的目的是为了让他能够更好地来适应新时代的变化,同时这也是建设和谐社会主义的需要。广电系统的思想政治工作要坚持理论和实际相结合,要对传统的文化“取其精华,去其糟粕”,在继承传统的基础上,不断进行创新,对改革的工作方法进行不断地创新,为广电未来的发展创造良好的环境,为广电系统的发展打下坚实的基础。

参考文献

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作者:刘秋良 单位:任丘广播电视台


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