1.构建完善的党建制度，加强党风宣传教育
石油建设企业是国家的重要国有企业，必须认真响应国家的号召，遵循基本的规定要求，积极落实党组织建设工作，尤其在党中央十八大会议开展以后，必须认真贯彻和执行国家所提出的相关政策与党建要求，不断完善内部党组织的建设管理制度，用科学的指导方法，合理的教育方式，来充分发挥党员的先锋模范作用，带领企业员工积极主动学习与探讨，加大党政工作融入生产经营的力度，灌输给员工正确的思想观和价值观，从而能够更加有效地指导其进行日常的生产工作，转变错误观念，改善工作态度，全身心地投入到为企业服务与个人发展的奋斗过程当中，这些都是企业取得改革成功和产值效益的前提，只有首先明确了企业未来的重组改革方向，确立了具体的目标，理清了工作思路，才能在具体的实施过程中，做到有的放矢，与此同时，还要积极不断地发展党风建设，通过对企业文明风气建设的不断加强，来营造良好的企业风气和氛围，以党建工作为基础，传播廉洁、公正的正气之风，培养和塑造一批具备较高科学文化水平，又同时拥有职业化素养的高标准企业队伍，为生产经营工作的稳定、有序进行提供重要的保障，例如：石油建设企业可以时常开展党风建设教育宣传活动讲座，面向企业的全体部门人员，通过一系列党组织思想理论的宣传和学习，提升员工的思想素质高度，增强对企业的信任以及奉献精神，从而达到将党建工作融入到生产经营的最终目的。
2.塑造典型标兵，完善激励制度
石油建设企业属于大型国有企业，整个企业的员工算起来多得要达到上万人，面对如此庞大的一个企业，管理者要想将党建工作与企业的生产经营深入融合，首先必须要塑造一批典型标兵，来作为其他员工的效仿、学习的榜样，尤其针对如今的市场经济社会，企业的效益主要依靠生产产值的销量，对于那些表现良好、工作积极主动、完成相应工作要求吗，甚至超额完成任务的员工，一定要给予一定的嘉奖，从物质和精神两方面予以褒奖，例如：企业可以为这样的员工发送奖金鼓励，授予“企业年度工作标兵”的荣誉称号，这样不仅为全企业树立了工作模范标兵，而且对于员工个人的肯定、激励，以及刺激其他人员发挥出工作效率，促进对生产经营的顺利进行都十分有益，因而，不断完善激励制度，恰当给予优秀员工鼓励和奖赏，具有很大作用。
3.通过实际的党建项目来实现与生产经营的融合
对于石油建设企业的党建工作，不仅仅要认真学习和掌握党组织的思想理论教育知识，提升自身文化素质，而且还要真正落实到实践当中，不能让理论与实践脱节，因此，石油建设企业可以把党建工作中制定的具体项目计划，融入到实际的生产工作当中，例如：某石油建设企业这对企业中的生产经营难点问题，进行了组织立项208个，增强员工的团队合作精神，不断共同商讨与研究，促进彼此间的交流与沟通，从而研究、制定出解决问题的方案，突破难点，把握问题的关键，以正确的思想引导，来逐渐推动项目的实施建设，进而完成党建工作与生产经营的深入结合，由此可见，党建工作与生产经营管理的充分融合会达到事半功倍的效果。
4.总结
综上所述，石油建设企业面临的机遇和挑战很多，发挥好党建工作的先进性是提升企业管理的有效基础，而市场经济制度的日趋完善，又表明了生产经营效益在企业中的重要地位，因此将党建工作与生产经营管理融合在一起，将是推动企业发展前进的最佳途径，不仅做到了精神文明与物质经济建设两手抓，而且对企业的未来发展拥有深远的影响。
作者：杜振义 单位：辽河石油勘探局油田建设工程二公司
