【摘要】近几年，各基层党组织以及各级党委对党建工作逐渐增强了重视程度，众多基层支部所具有的作用越来越强，党员干部的素质也有所提高。本文从解决认识问题、自身问题、由党建带动企业全体人员工作以及选择恰当的切入点等方面，对企业党建工作的创新与发展进行探究。
【关键词】燃气企业；党建工作；创新；发展
对于燃气企业应用何种方式开展党建工作，一直以来都是各级支部重点研究的问题。纵观近几年基层党建工作的发展情况不难发现，党建工作必须走出原有的发展误区，才能够在管理过程中实现创新，并在创新中谋求发展。为了今后燃气企业可以顺利地进行党建工作，笔者提出了自己的想法与建议，具体如下:
一、从解决认识方面着手进行党建工作的创新以及发展
燃气行业与民生、政府形象以及民生发展有着极为密切的关系。从党建的作用和地位方面考虑，因为自身没有深刻的认识，所以党建工作之中经常会出现波动和起伏问题。具体表现如下：（一）重视“争”忽略“创”笔者根据自己多年党建工作经验认为，我党一直都是先进文化的代表，那么党建工作的开展一定要极其重视新思路、新方案与新模式的制定，然后才能够涉及“争”。（二）较为关注短期利益，忽视长远发展大部分党务与支务的工作人员都认为刚开展党建工作时，不需要太认真。因此，实际工作过程中便没有长远的构思和打算[1]。遇到什么问题解决什么问题，上级下达什么命令就完成什么，且一味的关注眼前的利益，进而忽略了长远的建设与发展，因此不能将党建工作之中出现的实际问题有效解决。（三）重视业务，忽略了党建多数支部工作者在业务工作方面抓的特别严，而在党建工作方面则只是走走形势。此种方式被众多人所认可，可是他们却不知道其中隐藏着非常大的危害。我们平时经常会听到这样的说法：“党建工作不能单独进行，特别是那些国有企业所开展的党建工作”，从众多有经验的党务工作人员那里我们可以了解到，众多开展党建工作的方法[2]。例如：领导要经常到基层进行调研、定期开展思政工作、召开民主生活会等。通过这些方法将业务工作与党建工作有机的结合到一起，进而促进党建与业务两项工作协调发展。
二、从解决自身问题的角度进行党建工作的发展与创新
基层党建工作为既深远有长久的一项工作，我国对其提出了相应条列，具体如表1。身为党务与党组织工作人员，一定要做好长远的打算以及规划，要具备放下身份努力工作的想法，利用自己所具有的业务特长，走入到基层岗位之中，对党员进行思想教育，使他们从内心深处发生变化，进而将党建工作植根于自己的心中，并为党建工作的开展奉献自己的一份微薄力量。例如：供应燃气的分公司，构建了实抓党建工作的思想，并开展了“创新”活动，由总公司派人监督。然而，供电分公司在进行党建工作以及创新活动之中有很多问题，笔者通过对这些问题进行研究，认为企业想要顺利完成党建工作的建立，就需要搞好创新争优这项活动，并将党建工作认真落实，倡导党员积极服务于中心工作(如图1)。同时还要将口号喊出来、把宣传条幅挂在基层干部会议室中，如果因为工作繁忙不能进行学习，党务人员就应该走入一线，利用例会或者早会的时间做好宣传[3]。我公司为了达到良好的宣传效果还应用了信息简报以及《蓝色火焰》在党员之中进行了宣传，营造了一个良好的“创新争优”环境。
三、着手于党建引导中心工作的展开，进而促进党建的发展与创新
党建工作应该抓住业务工作之中的重点，然后结合自身能力发现基层工作中存在的热点和难点，并把自己捕获的信息上报给党组织或者决策人员。通过开展交流会和研讨会的方式，帮助他们将这些难点和疑点解决。通过多年的不断实践，笔者认识到安全生产与党建工作是否能够顺利进行间有直接关系。我公司已经成立了很多年，一直都秉承着吃苦耐劳和勇敢创新的精神，并且已经形成了一套较为完整的管理模式，并制定了“五个好”发展目标(如图2)，只要我们从形式上稍作总结，企业就能够稳定向前发展。具体总结内容如下：首先，对党建工作的要求进行规划和明确，为总公司检查和考核提供依据。其次，将党建工作之中所开展的活动与安全生产、作风建设、精神文明与服务有机结合，然后走进基层进行检查和指导[4]。再次，把管理和教育结合到一起，在每一党建环节都应该委派专门的人员负责。并将作风检查、用户投诉、安全生产、服务反馈、教育宣传等都归为年终考核内容，进而督促党员以及广大职工和领导干部从小事着手，使党建工作更具实效性。最后，走进各个工作岗位发现难点，走进现场调查安全问题，走进家庭关心他们的温饱问题。
四、选好着手点，进而促进党建工作顺利建成和持续发展
首先，根据党委指示进行工作，倡导党员积极地位中心工作服务。例如：我公司应用橱窗、简报、板报以及内部期刊等方式，向众多职工宣传了企业精神，让他们能够主动服务于企业[5]。让职工干部们意识到只有团结合作，企业才能够快速向前发展，同时自身也会活动更多的经济利益，自身价值也会得到很好的实现。其次，激励员工发扬自身的奉献精神。从各个层次对员工进行激励，让他们增加奉献以及敬业精神。最近这些年，当我公司宣传《河北工人报》、《燃气管网活地图》、《秦皇岛日报》之后，在公司员工之间引起了非常强烈的反应，赶先进、学创新已经成为我公司一主要发展旋律，致使我公司良好的向前发展。最后，创新活动应该与安全生产一定进行。在党建工作所开展的创新争优活动获得相应成效之后，安全生产也有了相应的进展。通过“五个好”发展标准的提出以及我国次创新发展模式的建成，燃气巡查车被生产出来，我公司引进了“带气接口与连接”技术，从而为公司所进行得接口操作提供了方便，这些先进设备以及技术的引进，使我们可以快速地进行抢修以及接口和抢险操作，且还能够获得良好的操作效果。2014年我公司的急修中心归纳出一套新的盲板加压法，控制了结构面积的大小。
结语
通过针对党建工作所实行的一些新方法之中，我们很容易就发现燃气企业所进行的党建工作必须与实际相接近，这样我们才能把党建工作真正地融入到企业的中心工作当中，让党建工作获得到良好的创新以及发展，进而使党建成为企业顺利完成每一项任务的动力。
参考文献：
[1]杨露.高校党建工作品牌创建的理论与实践探讨——基于H高校的案例分析[J].理论导刊,2014(2):62-64.
[2]石沁禾.基于网络视角的高校党建工作的创新性研究[J].湖南社会科学,2013(6):57-59.
[3]肖剑忠.撤村建居社区党建工作的问题与对策——以杭州市为例[J].中州学刊,2013(1):21-25.
[4]翟志高.党建工作只有“进行时”没有“完成时”——江苏镇江韦岗铁矿改制十年党建工作的实践与体会[J].理论视野,2013(7):38-41.
[5]朱清.为转变政府职能提供有力的政治保障——关于加强行政服务中心党建工作的思考[J].福建论坛(人文社会科学版),2013(7):158-159.
作者：李馥
