前言
在改革开放逐步深入与中国加入WTO的背景下，社会主义市场经济体制的确立与发展促使我国企业迎来了崭新的发展机遇，但是机遇与挑战并存，面对激烈的市场竞争形势，为了确保我国企业能够在不断提升自身经济效益与竞争实力的同时，在国际上能够具有一定的话语权，就需要给予企业财务会计管理工作以充分重视。而财务会计集中核算制度的实施，能够为提高企业资金运筹能力，确保企业实现协调且稳健的发展。但是，在推行这一模式的过程中，一系列阻碍因素的存在阻碍了该制度模式实施的步伐。
一、企业财务会计中推行集中核算制度所面临的阻碍新因素
(一)现有制度体系不完善，职能划分不合理
从目前集中核算模式推行的现状看，由于践行时间较短，现有制度体系无法满足实际需求，一系列问题的存在致使无法实现该项工作内容的妥善落实。现有制度并未针对财务会计管理与职能分工的落实进行具体安排，进而导致相应工作的开展面临着极大的障碍，同时，各部门之间缺乏必要的沟通致使相应的会计信息失真问题凸显，整个集中核算工作开展的难度与压力较大。与此同时，职能划分存在不合理问题，集中核算模式的推行致使财务核算工作集中于单一的部门，相应工作压力随之加大，加上职责分工划分不明，财务管理与会计管理的分开执行模式下信息沟通效率低，导致资金流通受阻。
(二)监管力度不足，员工积极性不高
这一财务会计管理模式的实施使得资金管理与会计核算分属于不同职能部分，相应的会计核算工作仅承担着出纳报账的职责，虽然部门企业实行了“代理记账”制度，但是，内部监管力度不足致使难以实现对相应工作实施状态的有效监管，相应财务人员无法明确企业整体账务资金情况，贪污腐败问题丛生。同时，由于很多企业当前尚未对集中核算模式实现充分认识，致使在实际的过程中存在抵触情绪，相应的工作积极性低，对于资金使用合理性问题监控不足，致使无法实现对资金的充分利用。
(三)管理人员能力素质不足且现有技术手段滞后
从管理人员队伍的现状看，相应管理人员现有能力偏低，相应管理意识理念薄弱，在实际落实工作的过程中，将重心完全放在了财务核算上，并为意识到在当前的市场经济体制下，落实完善管理工作对于财务会计集中核算模式落实的重要性；知识能力素质偏低，经验匮乏，无法应用财务会计核算工作的变化形势，进而致使难以实现有效管理。在技术手段上，尚未实现信息化处理技术的完善应用，现有的技术软件无法满足当前集中核算模式下财务会计工作的实际需求。
二、完善落实企业财务会计中集中核算模式的有效对策
(一)完善相关制度体系并实现职能的合理划分
为了确保财务会计集中核算模式的有效落实，就需要以制度体系的完善建立为基础，为各项工作的科学开展提供保障。在实际落实的过程中，需要针对审批检查工作行为进行明确规定，以实现对相应行为的有效约束，避免违法乱纪行为的发生，同时要强化宣传力度，确保相关部门能够实现对制度体系的完善认识。在此基础上，为了解决当前推行集中核算模式下工作量大、人员不足等问题，就需要合理划分职能，明确落实相应的职责，确保各个岗位都能够具备充分的人力资源，以提升财务会计信息的准确性与真实性。
(二)强化监管力度，强化信息沟通
为了最大程度的调动企业领导与员工的积极性，确保相应人员能够积极的承担起自身的职责，实现对自身行为的有效约束，就需要进一步加大监管力度，通过权责利的协调统一来明确相应的负责人，同时，强化对审核的监管，确保资金能够及时到位，避免资金流失、贪污腐败等问题的发生，同时要建立相应激励机制以提高该项工作的效率。在此基础上，要建立相应的双向沟通机制，强化信息的沟通交流，确保能够明确掌握企业资金状况，实现资金的优化配置，为提高财务会计信息的真实性奠定基础。
(三)提高人员的能力素质并更新技术手段
实现财务会计集中核算模式完善落实的基本保障便是要具备相应的人才资源，因此，针对当前相应工作人员队伍，要进一步加大培训教育力度，并落实相应法律制度宣传工作，以全面提升人员的综合素质能力，提升财务会计核算质量。同时，要实现相应技术手段的进一步更新，在构建完善信息化系统的基础上，将先进的软件应用于其中，进而通过网路系统的完善搭建来提升会计核算与管理工作的质量与效率。
三、总结
综上所述，在落实财务会计集中核算模式的过程中，要想解决当前该项工作所面临的问题，就要求要在完善制度体系的基础上，实现职能的明确划分，并要强化监管力度与信息流通，此外还需要提升人员的综合能力素质，更新技术手段，进而才能够为提高财务会计核算与管理的质量，充分的发挥出集中核算模式的优势作用。
作者：张越 单位：西京学院
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