一、组织文化建设对于民办高校发展的重要作用
民办高校对于我国高等教育体制的改革、提高高校竞争力方面具有不可替代的作用，并且对于我国高等教育大众化也做出了重要贡献。加强民办高校的发展，不仅仅要靠政府的支持和优秀的师资队伍，组织文化也起着重要的作用。
（一）导向作用。组织文化具有规范成员行为，引导成员向着共同目标前进的作用。民办高校在其发展过程中，更应该坚定自己的发展道路和目标，坚定不移地朝着自己的目标前进。这样，就必然要求全体员工要有坚定不移的信念，这些都需要组织文化的引导。一个民办高校，有自己独特的优秀的组织文化，会对自身的发展起到事半功倍的作用。比如说豫籍台湾教育家王广亚在河南兴办的郑州升达经贸管理学院和郑州成功财经学院两所民办高校，就有自己独特的组织文化。王广亚先生推行的对于学生教育的“三三三制”原则和对于教师要做到的“环境留人、待遇留人、感情留人”原则，都对学校自身的发展起到了重要的助推作用。在这些组织文化的引导作用下，全体教师都朝着培养过硬的毕业生的目标共同努力。
（二）规范作用。规章制度对于民办高校的教师员工来说是硬制度、硬约束，而组织文化则对员工构成了软约束。组织文化作为组织内部成员共同的价值观，只要外部信号一发出就会得到积极的响应。王广亚举办的两所院校具有严明的制度，形成了鲜明的组织文化特色。在这种规范的作用下，使得广大教师队伍能够在行为上趋于和谐统一，并且向着学校的目标前进。
（三）凝聚作用。文化具有极强的凝聚作用。组织文化则是组织的黏合剂，更是组织成员忠于组织的向心力。民办高校加强组织文化建设，可以增强教师队伍的凝聚力，打造强有力的战斗团队并且能够保证师资队伍的可持续发展和稳定。这些对于民办高校自身的健康、持续、科学发展都起着至关重要甚至可以说是决定生死存亡的作用。
（四）激励作用。组织文化的核心作用是建立共同价值观。民办高校加强组织文化建设可以使得教师在获得物质需要的同时，进一步在精神上获得满足感、成就感和荣誉感，使得教师在精神上得到深刻而持久的激励，并且会使得教师把这种满足感、成就感和荣誉感转化为自身更加努力地为学校服务的动力。
二、组织文化建设对于民办高校发展的重要意义
（一）有利于民办高校可持续发展。目前我国高等教育的发展形势是离不开民办高校这一重要的力量，但是整个社会观念和竞争形势又使得民办高校处于劣势。那么，民办高校在严峻的竞争形势下要想能够立足并且得到发展，必须走可持续发展的科学发展道路。那么，组织文化建设的作用就显得极为重要。如上所述，组织文化对于组织内部成员起着凝聚和引导作用，只有民办高校的师资队伍具有强烈的凝聚力和明晰的目标方向，才能够带动民办高校可持续的发展。
（二）有利于推动高等教育事业的改革。我国高等教育体制经过几十年的发展，至今其弊端也越来越多的显现出来。比如说，公办高校的职称评聘制度，决定了教师只能上不能下。这样就会扼杀许多教师的积极性，阻碍高等教育的发展。而民办高校由于其体制的特殊性，完全不受公办院校的束缚，靠能力吃饭，能者上，无能者下。这样，就会在组织内部形成一个良性的竞争循环，使得教师队伍时刻保持着旺盛的斗志和积极的进取心。这些对于整个高等教育事业的改革和发展都是弥足珍贵的。可以说，民办高校为我国高等教育带来了一股清新的空气。
（三）有利于构建和谐校园文化。高校校园文化是影响着高校发展的另一种关键因素，和谐的校园文化会推动民办高校的发展，对民办高校也是至关重要的。组织文化对于组织内部起着规范成员行为，引导成员方向的作用。优秀的组织文化会使人产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围，这些都是和谐校园文化所必需的。而且组织文化会使人产生一种精神振奋、开拓进取的良好风气，这些也是和谐校园文化所要达到的目标。所以说，加强组织文化建设能推动和谐校园文化的建设。
（四）有利于推动社会主义建设。高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地。民办高校近年来为我国社会主义建设培养了大量的人才，是向我国社会主义建设输送人才的重要渠道。组织文化建设可以加强民办高校的实力，提升民办高校的知名度，深化民办高校的内涵，这样可以使得大学生在民办高校接受到更新的、更好的教育。学生接受到了好的教育，则会为社会主义建设提供更好的建设者，会更有力地推动我国社会主义建设。组织文化作为人力资源管理的一个重要概念，对于民办高校的发展也是至关重要的。民办高校的举办者要高度重视组织文化的建设，做好放射医学论文自身的组织文化建设，这样就会使得民办高校得到更好更快的发展。
作者：王雪琪 单位：郑州成功财经学院
