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农业技术创新与农业组织形式研究

1农业合作经济组织

农业合作经济组织到目前为止已经有了几十年的历史,在2006年,出台了《中华人民共和国农民专业合作社法》对农民的基本责任和各种待遇做出了相关的规定。作为长期以来农村农业生产所依存的基本形式,农户与农户之间进行自愿联合,使得农业合作经济组织有着强大的生命力,到目前为止,农业合作经济组织涉足的农业生产领域在不断增加,队伍更是在不断的壮大。虽然农业合作经济组织被广大的农民群众所接受和喜爱,但是,由于我国的农业专业合作社建设还不够完善,导致农业合作经济组织本身对于我国的农业技术创新起不到理想的作用。要是想从农业合作经济组织上入手,进行我国农业技术的创新和农业组织形式的变革,就要完善现有的组织机构,建立起一个分工明确,管理严肃的社员大会,使组织内的生产在严格的监督和程序中进行。不仅如此,还有尽可能的提高农民的素质,让农民接触新技术,改变传统的农业观念,让农民能够成为农业创新的动力,将农业生产的队伍能力不断进行提升,进而获得理想的农业生产效果。

2农业企业组织形式

随着我国改革开放的不断开展,农业企业在我国的农业生产中逐渐占据了重要的位置,在“农、林、牧、副、渔”等农业要素的生产与经营当中活跃着。就我国目前存在的农业企业的状态来看,大多数的农业企业规模不大,产品包含的技术含量低,与发达国家的同类型企业有着较大的差距,缺乏可持续发展的可能性。而出现这种情况的根本。在于目前农业企业内部管理不善,员工纪律松散,高素质的专业技术人员也不多,无法为农业企业的创新进行有效的推进作用。农业企业组织形式可以说是我国农业组织形式变革的重要推动力量,要想更好地建设农业企业组织形式,发挥出农业企业组织形式的强大力量,就要跟进时代的发展,不断的观察市场的走向,根据市场的变化和实际需求,进行项目的制定以及创新,保持高收益,风险,进行最有效的农业技术创新。不仅如此,农业企业组织形式还要不断的加强组织内部的管理,吸收高素质的专业技术人员。农业企业可以定期对企业内部的员工进行技术培训,引导员工按照发展的眼光进行工业,兢兢业业,不断根据市场的需求调整技术上的观念,同时,也要积极的招聘相关高校的技术人才,丰富企业内部的人才资源。

3股份制农业企业

股份制农业企业的出现是历史发展的必然,也是新时期背景之下,最能够提高农业生产效率以及农业组织形式变革的一种企业形式,不仅适合于城市改革,在农村的改革中也发挥着强大的作用力。股份制农业企业可以很好的解决“龙头实体+农户”中存在的大农户和小农户之间的矛盾,将龙头实体与农户之间的雇佣关系进行转变,让农户成为股份制农业企业的农业工人,这样更加有利于农民本身进行农业技术上的创新。并且,股份制农业企业由于在组织形式上更加贴近时代的发展,在农业生产技术创新上也有着相当的优势,股份制农业企业可以直接将农业技术创新的供给主体的位置留给企业本身,在企业内部进行一整个创新的环节,从效率和成本上都进行了最大程度的优化,满足了农业生产创新的实际要求,提高了农业科技成果转化率,促进了农业技术创新的速度。与此同时,股份制农业企业的内部应当建立起一个科学有效的管理体系,在体系之中建立各种部门进行互相的制约工作,优化企业整体结构,在内部营造出纪律严明,积极向上的企业氛围,激励员工进行农业技术创新,在外部,不断的提高企业本身的竞争力,在瞬息万变的市场中保持着持久发展的势头。

4结论

我国是农业大国,农业的发展是我国社会经济建设中一个十分重要的组成部分,跟随着时代的变化进行农业技术创新,进行农业组织形式变化是新时期我国农业生产领域所要不断探索的课题。虽然现如今我国的农业生产形式还存在着一些问题,但是相信只要企业与农民共同努力,就一定可以建设理想中的农业组织形式,让我国的农业生产得到更进一步的发展。

作者:王晓庆 单位:鄄城县富春乡政府


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