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技工学校就业指导工作研讨

摘要:目前,职业教育中技工学校毕业生就业率成为社会关注的热点问题。技工学校主要是以培养高级技术人才为主,为市场的发展提供优秀的高素质人才。技工学校的教育应当加强就业指导工作,注重人才的培养,提高毕业生的就业率以及就业水平,本文将从毕业生就业角度对技工学校就业指导工作进行研究。

关键词:技工学校;就业指导;就业率;职业教育

1.开展就业指导工作的重要意义

众所周知,技工学校的教育目的在于培养高级技术人才,为市场提供技术劳动力。就业指导即为求职者提供咨询、指导、帮助的过程,解决技术生对自身认识不足、缺乏信心、心理压力过大等问题。技工学校的教学目的在于使高级技术人才能够适应市场的需求,适应市场的环境,缩小就业与市场需求之间存在的差距。因此,技工学校的就业指导不应当仅仅只是以毕业生为主要指导对象,更不应当只针对某一阶段或某一时期。就业指导是帮助学生树立正确的就业观念,帮助实现就业生涯的发展。因此,就业指导在技工学校教育中是必不可少的教育。

2.技工学校毕业生择业、就业过程现状及问题

技工学校毕业生择业、就业的现状主要表现在就业目标不够明确、自身技术能力不足、就业率高却不稳定三个方面。导致这种局面的原因主要是技工学校大部分学生的学习基础差、学习能力弱,对于理论知识学习兴趣不高,没有熟练地掌握理论知识基础,实践能力更是不足。因此,要真正改变目前技工学校毕业生择业、就业过程现状以及解决其问题,应当先加强教学力度,提升学生的综合素质。

3.技工学校就业指导工作的措施

技工学校就业指导工作的措施基本包括:明确基本工作思路、加强特色专业建设、体现就业指导的公共性、树立正确择业观、提升学生综合素质、加强服务队伍建设这几个方面。明确技工学校就业指导工作的措施方向,才能更好地进行职业教育。(1)明确基本工作思路。技工学校的教学目的是培养适应市场需求的高级技术人才,因此就业指导工作必须紧密联系市场信息。通过就业指导工作,让学生能够更好地将理论知识与实践相结合,更好地融入到市场环境中,帮助学生了解就业动态,掌握就业方法,为毕业进入市场做好职业生涯规划的准备。(2)加强特色专业建设。技工学校应当加强特色专业建设,完善教育体系、教学内容、教学方法等。加强特色专业的建设,学校应当根据实际情况适当拓展新的特色专业。在加强专业特色的同时,要利用专业特色突出技工学校教学的实践性和应用性,大力建设专业技能项目,让学生充分掌握先进技术技能,为就业打下良好基础。通过加强特色专业建设,制订更为有效的教学目标和更加完善的课程体系。(3)体现就业指导的公共性。体现就业指导的公众性在于不仅要求学生进行实践学习,同时也要求学校、社会、教师、家长多方面的参与。通过这种方式,将学校、学生、社会更好地联结起来,共同构成就业指导工作平台。利用就业指导工作的公众性,集中有效地处理就业问题,保证学校能够更好地掌握工作经验,对学生进行人才培养,可以制订更为规范的教学目标。(4)树立正确择业观。技工学校在教育中不仅是教授学生技术理论知识和实践应用,还应帮助学生树立正确的就业观念。当今社会,虽然职业技术学校毕业生的就业率较高,但是仍然存在就业质量偏低、就业岗位不稳定的问题,这与社会市场技术人才需要还有一定的差距。主要原因是学生未能树立正确的就业观念,对自身认识不足,对未来就业期望过高,不能准确定位自己的就业方向。通过就业指导工作引导学生转变就业观念,正确评价自己,明确认识自身不足。(5)提升学生综合素质。就业指导工作的开展不应当只是针对应届毕业生,应当对全校学生进行就业指导,因此,就业指导并不是针对某一部分学生或某一时期,就业指导工作应当贯彻教育的始终。职业教育的目的是培养高级技术人才,学生应当具备良好的技术工作能力,以适应市场的需求。因此,学校应加大教学力度,通过就业指导工作提升学生的综合素质。(6)加强服务队伍建设。实现技工学校的高就业率就要做到加强服务队伍建设。技工学校中的教师较少,就业指导工作人员更是缺乏。因此,建立一支高素质、能力强的服务队伍尤为重要,要转变教师的教学观念,培养教师吃苦耐劳的奉献精神,使其更好地投入到教学中。

作者:张艳琴


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