一要有专门的机构，专门的人员对对外信息进行审查
《中华人民共和国保密法》规定涉密单位对外宣传报道，发布信息，接受采访要遵循事前审查和依法审查原则，相关资料需保密审查。各单位对外提供信息也都有相应的审查制度。然而，各单位宣传口径不一，外宣人员不固定，加之媒体多样，任何人、任何部门都能轻而易举的对外提供单位信息，打开手机就能上传各种有关单位或工作的信息，如果这些信息没有审查或者审查不严，有很多东西能够被别人利用，甚至造成巨大损失。各单位对外提供或发布信息，固定部门和固定人员管理，具有必要性和现实意义。
二要提高信息发布人员的素质和保密敏感意识
人们的素质不同对事物的理解也会有所不同，对信息内容的把握也会有所区别，信息发布人员必须具有坚定正确的立场，敏锐的鉴别力和洞察力，能够把握全局，看清得失利弊。要有责任感，具有较强的保密意识。全媒体的定位下，出现了一些新媒体平台，手机报、微信群、媒体联盟、多媒体数字终端等新的传播形式更加方便快捷。越是情况复杂多样，越要培养发布人员的素质，使他们能够掌控局面，不能人人都能在这些媒体上发布信息。
三全媒体工作信息发布要有可控性
无论在纸媒还是网媒发布信息，一定要定位传输范围和存放空间。内部刊物要注重发放范围，规定流通区域，回收要符合规定。网络媒体发布更要谨小慎微，了解网络风险，熟悉应急措施。2014中国互联网安全大会上周鸿祎提出，大数据时代信息保护必须遵循三原则：首先，信息是用户的个人资产，只是托管在服务器上，必须明确用户对信息数据的所有权；其次，安全传输，安全存储，是企业的责任，必须提升安全防护水平；再次，使用用户的信息，要让用户有知情权选择权，平等交换、授权使用。发布人只有在发布内容、发布空间，技术手段上能够掌控，才能保证信息的安全。
四不能为了追求宣传效应，忽视信息安全
宣传的目的是影响人们的思想和行动，达到促进事物发展的效果，所以宣传往往运用较为明显的符号或较为敏感的信息。当前，我国各项事业正在蓬勃向前发展，各单位更需要加大宣传，鼓舞人心，凝聚共识，规划、目标、成就都需要及时展现。但越是发展越不能忽视基础工作，越不能放松基础管理，信息安全、产品质量、生产安全等也一样需要宣传、引导，这些才是发展的基石。一些敏感的信息或许关乎国家的安危，关乎企业的存亡，新闻宣传中应该少说、慎说。国际形势复杂多变，信息技术日新月异，大数据、全媒体对信息安全挑战很大，宣传工作者要增强有价值的的经济期刊保密意识，筑牢思想防线，做好本职工作。
作者：李珍 单位：中国电子科技集团公司第十三研究所
