本文作者：谢洪明；任艳艳；陈盈；程聪；程宣梅；成功正常投稿发表论文到《科研管理》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业(或组织)之间的关系以及其在地理上的集聚程度如何影响企业的管理创新日益受到学者的关注,本文研究了企业网络成员的互惠程度对其管理创新的影响,同时分析学习能力的中介作用以及网络成员集聚程度、研发投入和企业规模的控制作用,并基于458份申报广东省高新技术企业或民营科技型企业的样本数据,运用结构方程模型方法对网络互惠程度、学习能力和企业管理创新三者之间关系的理论模型进行了实证研究。实证分析表明:学习能力以完全中介作用影响网络互惠程度与企业管理创新的关系;并在低集聚企业网络中起到更强的中介作用;同时,网络互惠程度、学习能力和企业管理创新三者之间的关系也受制于企业规模大小和研发投入高低的影响。研究结论进一步拓展和深化了产业集群和网络理论中关于外部组织是否及如何影响企业管理创新的机制的理解和认识。
【论文正文预览】：1引言在现代经济社会中,网络成员间的互惠关系是一种合作与协调的关系。处于同一互惠网络中的成员在追求自身利益最大化的同时,也会无意识地兼顾其它成员的利益,从长远来看,网络内部各成员之间是个体利益与组织利益相互协调、共同改进的。当前的网络互惠研究中强调一方提供良
【文章分类号】：F272;F224
【稿件关键词】：网络互惠程度学习能力管理创新集聚程度
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【稿件标题】：【最远视角宏范文】网络互惠程度与企业管理创新关系研究—基于学习能力和成员集聚度的视角
【作者单位】：浙江工业大学中国中小企业研究院(中国中小企业学院);浙江工业大学经贸管理学院;浙江省哲学社会科学重点研究基地"技术创新与企业国际化研究中心";
【发表期刊期数】：《科研管理》2014年01期
【期刊简介】：《科研管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，科研管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1567/G3，国际刊号：ISSN1000-2995。科研管理杂志社由中国科学院 和中国科学院科技政策与管理科学研究所主管、主办，本......更多科研管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/4963/)投稿信息
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