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策略的重要性|试论提升企业人力资源管理的重要性和策略

本文作者:张海旺;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在市场经济竞争日益激烈的今天,怎么有效扩大企业的利益和增强企业的实力,这是企业成功的关键。人力资源是企业发展的重要项目,也是增强企业实力的重要关键,只有不断地提升对企业的人力资源管理,才能保障企业顺利的发展壮大。
【论文正文预览】:经济发展的形式日益严峻,企业的发展面临着新的挑战,企业只有不断地增强自身的综合实力,提高企业自身的竞争力,才能在市场中占据有利的优势地位。而在经济发展的新形势下,人力资源管理是企业的重要项目,人才,是企业竞争的关键点,人才资源,是企业得以发展的基础动力,学会如何充
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业人力资源管理重要性策略
【参考文献】:

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  • 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
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【稿件标题】:策略的重要性|试论提升企业人力资源管理的重要性和策略
【作者单位】:河北省烟草公司张家口市公司人事劳资科;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年24期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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