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[湄公河次区域经济合作论文]论大湄公河次区域经济合作中的人力资源开发战略

本文作者:刘烈武;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年19期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:20世纪90年代以来,澜沧江—湄公河次区域各国经济显示出持续发展的好势头,加强这一区域的经济技术合作,互利互惠,共谋发展,成为次区域各国的共识。次区域人口众多,潜在人力资源十分丰富,若开发好就能产生巨大的社会效益和经济效益。文章分析了次区域人力资源开发的重要性、人力资源开发的现状与主要问题及基本战略。
【论文正文预览】:20世纪90年代以来,澜沧江—湄公河次区域各国经济显示出持续发展的好势头,加强这一区域的经济技术合作,互利互惠,共谋发展,成为次区域各国的共识。次区域人口众多,潜在人力资源十分丰富,若开发好就能产生巨大的社会效益和经济效益。中国高度重视与澜沧江—湄公河次区域国际区
【文章分类号】:F249.1
【稿件关键词】:经济合作人力资源开发与管理战略
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【稿件标题】:[湄公河次区域经济合作论文]论大湄公河次区域经济合作中的人力资源开发战略
【作者单位】:红河学院商学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年19期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘烈武;


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