本文作者：李国华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现在公司中由于所有权和经营权的分离,普遍存在委托代理问题,而股权激励作为一种激励管理层的手段,可以有效地解决委托代理问题,对上市公司业绩产生明显的激励效果,已经备受管理层的欢迎。
【论文正文预览】：股权激励制度起源于20世纪90年代初,随后便有了迅猛的发展。现有理论和实践证明,股权激励对提高上市公司业绩,创造企业价值等方面均起到了积极作用,是解决委托代理问题,促进公司高管与股东形成利益共同体的有效手段。股权激励制度受到各政府部门以及企业的高度关注,并吸引越来
【文章分类号】：F272.92;F275
【稿件关键词】：股权激励委托代理上市公司业绩
【参考文献】:

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【稿件标题】：【股权激励 业绩指标】浅析股权激励与上市公司业绩关系
【作者单位】：浙江财经大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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