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价格月刊杂志社

主管单位：江西省发展和改革委员会
期刊级别：核心期刊
出版周期：月刊
国际刊号：1006-2025
国内刊号：36-1006/F
邮发代号：44-52
出版地点：江西省南昌市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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【国企高管薪酬】国企高管薪酬失控及其治理

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本文作者：叶青林；冷崇总；成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2009年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当前我国国企高管薪酬失控,主要表现为国企高管薪酬一路飚升,其水平超过了民企,拉大了收入差距,并与绩效脱节。国企高管薪酬之所以失控,从体制安排上看,主要原因是国企高管自定薪酬、缺乏科学评价机制、薪酬信息不透明以及监管缺失。要找到一个既能满足国企高管的合理要求,又与他们的实际贡献相匹配的薪酬管理办法,必须深化国企的市场化改革、完善国企法人治理结构、建立薪酬激励约束机制和高管薪酬披露机制。市场经济不反对高薪,但高薪要合乎法理和公平原则。.
【论文正文预览】：国企高管薪酬因事关企业效率和社会公平,一直是个敏感话题,其失控不仅有超越国情的畸高问题,更有内部人控制和公众知情权丧失情况下的伪激励问题。它之所以屡遭公众诟病或让公众感到不平,主要是因为国企高管利用手中的资源自定薪酬,使薪酬与绩效脱节而失控。治理国企高管薪酬
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：国有企业高管薪酬激励约束机制国企职工收入差距科学评价机制年薪国有上市公司法人治理结构市场化改革
【参考文献】:

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汪海波;关于企业利润留成若干理论问题的初步探索[J];财贸经济;1981年04期
汪海波;关于社会主义国有企业自负盈亏的若干理论问题——兼评否定自负盈亏的学术观点[J];财经问题研究;1981年04期
汪海波,吴敬琏,周叔莲;实现社会主义生产目的的症结何在?[J];社会科学辑刊;1981年02期
郭书德;;社会主义生产目的与社会主义商业[J];财经理论与实践;1981年02期
周文;李执一;;货币主义试验在英国[J];世界知识;1981年18期
石西民;美国国家垄断资本主义的诸特征及其对再生产的影响[J];国际贸易问题;1982年04期
汪海波;;我国社会主义消费模式的特点及其决定因素[J];经济研究;1982年05期
刘玉川;;高举十五大旗帜加快全区医药流通企业的发展[A];党的十五大精神与聊城实践理论研讨会论文集[C];1998年
王克;;解放思想抢抓机遇加快我区国有建筑企业发展[A];党的十五大精神与聊城实践理论研讨会论文集[C];1998年
林岗;;国有企业改革的历史演进及发展趋势[A];探索新路构筑辉煌——庆祝中华人民共和国建国五十周年论文集[C];1998年
王卓;;从我省国有优秀企业的成功看国有企业如何摆脱困境[A];回首50年展望新世纪——吉林省纪念新中国成立五十周年理论研讨会文集[C];1999年
郑宏宇;;对国有企业实施战略调整的理论思考[A];回首50年展望新世纪——吉林省纪念新中国成立五十周年理论研讨会文集[C];1999年
王群利;;企业破产与债权保护[A];新世纪新思考[C];1999年
李祖权;;企业应有适度的自有资本[A];新世纪新思考[C];1999年
孙利艳;;振兴国有企业要加强企业家和职工队伍的塑造[A];新世纪新思考[C];1999年
战乃霞;;谈新形势下内部审计的内控制度评审工作[A];审计论文选编[C];1996年
张新文;;加强审计监督防止国有资产流失[A];审计论文选编[C];1996年
魏杰;关注国企改革[N];安徽经济报;2000年
;中小企业有三个新契机[N];安徽经济报;2000年
杨成;现代企业制度要真正落到实处[N];安徽经济报;2000年
金其武敬元华;扭亏脱困志在必得[N];安徽经济报;2000年
屠建国（作者系浙江省建工集团有限责任公司董事长）;一位国企老总对国企改革的看法[N];安徽经济报;2000年
本报记者张望梅本报通讯员王永富;蚌埠万名职工脱离国企[N];安徽日报;2000年
本报记者叶水茂;努力提高经济运行质量与效益[N];安徽日报;2000年
张屹山;关于有效推进国有企业改革的思考[N];天津工商报;2000年
记者何良通讯员苗睿孙文胜;“出口退税”助长外贸出口[N];天津工商报;2000年
文斋;激励民营经济内源融资[N];北京科技报;2000年
安福仁;中国市场经济运行中的政府干预[D];东北财经大学;2000年
刘学侠;中国资本市场发展战略研究——从国有企业改革角度探讨[D];中共中央党校;2000年
周守华;国有企业绩效评价与经营者激励问题研究[D];东北财经大学;2000年
张少鹿;国有企业产权主体多元化研究[D];西南财经大学;2000年
居昊;国有产权委托——代理制度研究[D];中国政法大学;2000年
徐春立;企业资本结构战略[D];天津财经学院;2000年
吴进良;中国改革中的企业并购问题研究[D];西南财经大学;2000年
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李风圣;中国制度变迁的博弈分析（1956-1989）[D];中国社会科学院研究生院;2000年
胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
曹庭亚;马克思主义社会形态理论与国有企业改革[D];华中师范大学;2000年
代吉林;我国国有企业经营者激励约束机制研究与构想[D];暨南大学;2000年
叶丽红;社会主义市场经济下企业家队伍建设的若干问题[D];西南财经大学;2000年
罗荣;走出困境，再现辉煌[D];西南财经大学;2000年
徐克非;国有企业上市重组研究[D];西南财经大学;2000年
张岷;资本市场与国企债务重组[D];西南财经大学;2000年
邱国平;论国有企业的退出机制[D];西南财经大学;2000年
胡波;国有商业银行不良资产的化解与防范[D];西南财经大学;2000年
孙宏;公司治理结构理论与国有企业治理结构[D];贵州师范大学;2000年
尹中越;人力资源开发与企业可持续发展[D];广西师范大学;2000年

【稿件标题】：【国企高管薪酬】国企高管薪酬失控及其治理
【作者单位】：江西公路开发总公司森林分公司;江西省价格理论研究所;价格月刊杂志社;
【发表期刊期数】：《价格月刊》2009年05期
【期刊简介】：《价格月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，价格月刊杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN36-1006/F，国际刊号：ISSN1006-2025。价格月刊杂志社由江西省发展和改革委员会主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公......更多价格月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10433/)投稿信息
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