本文作者：刘娟；郭万金；付宝珍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：通过对邮政系统当前培训状况的分析,以河北省张家口市邮政局的人力资源状况为例,引入虚拟培训组织这一培训模式,介绍了在远程网络与信息共享的基础上,培训应把企业员工作为培训中心,强调自我学习意识;把培训放到实际工作中去,经理负责员工培训成果的转化,从而实现培训资源的扩大与培训效率的提升。
【论文正文预览】：随着中国邮政体制改革的推进,邮政企业正处于转型的关键时期。其中人力资源的素质状况处于改革的核心地位。如何改善当前邮电分营后邮政人员整体素质普遍偏低、学历不高的状况,实现由劳动密集型向知识密集型的转变,并以此作为推动力,建立现代邮政企业制度,积极参与到国际市场
【文章分类号】：F614
【稿件关键词】：邮政系统虚拟培训组织张家口市实际工作河北省培训模式邮政局培训方式企业员工信息共享
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【稿件标题】：[张家口邮政局论文]虚拟培训组织在邮政培训中的应用——以河北省张家口市邮政局为例
【作者单位】：河北北方学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘娟；郭万金；付宝珍；

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