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[浅谈企业绩效管理论文论文]浅谈电力企业员工的绩效管理

本文作者:王建军;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:针对以往员工考核中存在的参评面窄、指标设置不够合理等问题,制定了针对电力企业部门的员工绩效评估方案,在评估原则、评估手段、评估内容及员工奖罚等方面进行了创新,以期为探索电力企业员工绩效管理有所帮助。
【论文正文预览】:一、电力企业员工绩效管理中出现的几个问题1.部分员工在思想上对现代绩效管理认识不足,尚未能完全从传统的观念中转变过来。由于对现代企业绩效管理的实质和重点未能完全理解,对其认识仍未上升到现代企业人力资源管理的高度,存在一定的恐惧感和抵触感。2.考核指标量化较为困
【文章分类号】:F426.61
【稿件关键词】:考核绩效
【参考文献】:

  • 石元敏;JT供电公司员工绩效评估研究[D];南京理工大学;2006年
  • 郭奎峰;泰安供电公司绩效管理项目设计与实施研究[D];华北电力大学(河北);2007年
  • 常青;FN电力公司本部绩效管理体系设计研究[D];华北电力大学(北京);2007年
  • 李焕辉,李敏;火力发电企业绩效管理指标体系研究[J];华南理工大学学报(社会科学版);2005年04期
  • 廖辉;赵长财;;如何在电力企业推行360度绩效评价[J];中国电力教育;2006年04期
  • 陈梓松;韦增欣;;平衡计分卡在人力资源管理中的应用探析[J];商场现代化;2006年21期
  • 苏文凤;省级电网企业内部效绩形成和管理的系统分析[D];中国农业大学;2003年
  • 杨向飞;四川省电力公司调度中心绩效管理体系设计[D];四川大学;2003年
  • 李湘云;ZD公司绩效考核体系设计[D];电子科技大学;2005年
  • 杨杰;南津渡水电站KPI绩效管理系统研究[D];湖南大学;2005年
  • 胡琳;平衡计分卡在我国企业绩效管理中的应用研究[D];中南大学;2005年
  • 张瑞昌;汉川电厂绩效管理体系的研究与设计[D];华中科技大学;2005年
  • ;技术考核不再“卡壳”了[J];中国劳动;1980年07期
  • 闵同;“双补”和升级考核一起抓——北京光华木材厂是怎样组织全员培训的[J];中国劳动;1983年16期
  • ;巡回考核企业财务会计基础工作的具体作法[J];财会通讯(综合版);1983年S2期
  • ;调资考核促进了生产发展[J];中国劳动;1984年02期
  • 张世岳;企业内部考核工作浅议[J];中国劳动;1985年03期
  • ;科研、计划、设计单位及计划部门和高等学校科研部门工作人员考核办法[J];铁道工程学报;1985年02期
  • 杨东;听其言而课其实[J];福建金融;1986年01期
  • 徐志昭;;抓好标准化水平考核工作,为企业上等级奠基铺路[J];水利电力机械;1987年04期
  • ;抓好国家级企业考核试点工作[J];企业管理;1987年10期
  • 崔一萍;专业技术干部考核探索[J];农村金融研究;1988年11期
  • 王鸿本;;医疗仪器的维修管理工作初探[A];中华医学会医学工程学分会第四次学术年会浙江医学会医学工程分会98年学术年会论文集[C];1998年
  • 王鸿本;房爱玲;;医疗仪器考核工作的探讨[A];中华医学会医学工程学分会第四次学术年会浙江医学会医学工程分会98年学术年会论文集[C];1998年
  • 李原;;高校图书馆中层管理者的考核[A];福建省图书馆学会2001年年会论文集[C];2001年
  • 袁晏;;基层公务员考核工作存在的问题及对策[A];纪念《国家公务员暂行条例》颁布10周年征文专辑[C];2003年
  • 游玲杰;;谈抽样法在竞聘考核工作中的应用[A];江苏省现场统计研究会第九次学术年会论文集[C];2004年
  • ;关于建立市直部门县级党政领导班子和领导干部年度考核量化办法的研究与思考[A];安康市社科联——全市组织系统2004年度调研成果论文集[C];2004年
  • 刘远浩;;如何构建国企科学的绩效管理体系[A];陕西省体制改革研究会2004优秀论文集[C];2004年
  • 于治源;李现林;宋鑫;;胜利油田开展能耗定额计量考核工作的几点做法及取得的效果[A];2004年胜利油田“计量与节能”论坛论文集[C];2004年
  • 宋丹瑞;;领导干部考核评价体系呼唤数字化管理[A];西安市工商局碑林分局、西安市碑林区工商学会2004年度理论研讨会优秀论文集[C];2004年
  • 王林;刘锁英;;六月龄德国牧羊犬警用性能指标量化考核标准[A];第十一次全国养犬学术研讨会论文集[C];2005年
  • 江苏省盐城市人事局局长 张国卫;把公务员考核工作当作人事部门的一件大事来抓[N];中国人事报;2000年
  • 东台市人事局供稿;东台实施分类考核全面提高机关管理水平[N];中国人事报;2000年
  • 周国兴;诸葛亮“辨才七法”[N];中国人事报;2000年
  • 仁事;要进一步坚持和完善公务员制度[N];中国人事报;2000年
  • 记者 李术峰 翟伟;我国公务员队伍考核工作逐步规范化[N];人民日报;2000年
  • 程文;宏峰公司向管理要效益[N];中国航空报;2001年
  • 郄建荣;城市环境质量明显改善[N];中国矿业报;2001年
  • 万新华 李国强;南昌机关事业单位考核向纵深发展[N];中国人事报;2001年
  • ;青海省人事厅加强和完善考核工作[N];中国人事报;2001年
  • 晓潮;以人为本,建立互信开放的管理文化[N];中国远洋报;2001年
  • 李瑞;中国总经理影响力研究及应用[D];清华大学;2005年
  • 娜琳;中日公务员考核制度比较研究[D];中央民族大学;2007年
  • 曹文栋;镇江市共青团干部考核工作研究[D];南京理工大学;2003年
  • 迟旭;高新技术企业员工考核体系的设计[D];电子科技大学;2003年
  • 钟文龙;基于WEB的政府绩效目标考核管理系统的研究和开发[D];重庆大学;2004年
  • 韩荣;重庆市涪陵区公务员考核制度实证研究[D];华东师范大学;2006年
  • 邵路江;基于WEB的公安绩效考核信息系统的设计与实现[D];华东师范大学;2006年
  • 郭斌慧;政府领导干部考核制度研究[D];山西大学;2006年
  • 宋晓峰;胜利有限公司中层管理者绩效考核研究[D];西北大学;2005年
  • 高扬;泰康人寿太原分公司营销团队绩效管理研究[D];西北大学;2005年
  • 苏子龙;国家公务员考核制度研究[D];吉林大学;2006年
  • 刘凤利;我军干部考核制度建设研究[D];国防科学技术大学;2005年

【稿件标题】:[浅谈企业绩效管理论文论文]浅谈电力企业员工的绩效管理
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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