本文作者：陈中军；王向红；成功正常投稿发表论文到《中国人才》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正近年来,二炮96351部队党委高度重视转业干部移交安置工作,以转业干部满意度为重要标准,积极主动作为,着力在增强转岗创业信心、力争工作安置称心、确保离队报到舒心上下工夫,有效促进了国家和军队人才的顺畅流动。该部转业干部离队报到率连续5年保持在98.5%以上,先后有6名转业干部被评为省市级"优秀军转干部"。引导干部正确对待走留近年来,部分军队干部存在认识上的偏差,认为转业就是淘汰,不能正确对待进退走留。加之军队性质特殊,军人长期处于相对封闭的工作生活环境,对社会、经济发展缺乏客观准确的认识,对是否适应地方生活存
【论文正文预览】：易泽新,钟道伟;转业干部档案审查质量应进一步提高[J];解放军生活;2004年04期
【文章分类号】：近年来,二炮96351部队党委高度重视转业干部移交安置工作,以转业干部满意度为重要标准,积极主动作为,着力在增强转岗创业信心、力争工作安置称心、确保离队报到舒心上下工夫,有效促进了国家和军队人才的顺畅流动。该部转业干部离队报到率连续5年保持在98.5%以上,先后有6名转业
【稿件关键词】：E263
【参考文献】:

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【稿件标题】：第二炮兵96351部队:缔造军转“暖心工程”
【作者单位】：转业干部;离队报到;军队性质;军队干部;安置工作;工作安置;军队人才;军转安置;地方生活;第二炮兵;
【发表期刊期数】：《中国人才》2014年10期
【期刊简介】：《中国人才》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国人才杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2455/C，国际刊号：ISSN1003-4072。中国人才杂志社由中国人事报刊社主办，本刊为半月刊，开本：大16开语种：中文英文名......更多中国人才杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10106/)投稿信息
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