本文作者：戴恒曙；李兰；成功正常投稿发表论文到《中国职工教育》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正每两年组织一次全公司职业技能竞赛,每两年一次组队参加全国钢铁行业技能竞赛,公司工会等11个部门各司其职办赛会,脱颖而出的技术能手优先晋升……近年来,马钢不断创新技能人才选拔机制——
【论文正文预览】：;祥光铜业在“中国铝业怀”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛中赢得好评[J];山东经济战略研究;2010年08期
【文章分类号】：每两年组织一次全公司职业技能竞赛,每两年一次组队参加全国钢铁行业技能竞赛,公司工会等11个部门各司其职办赛会,脱颖而出的技术能手优先晋升……近年来,马钢不断创新技能人才选拔机制——11月21日上午11时许,马钢一铁总厂015料场上,小山似的料堆西侧,记者手脚并用,攀着狭窄
【稿件关键词】：F426.31;G726
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【稿件标题】：[赛马不相马论文]变“相马”为“赛马”发掘人才“金矿”——马钢职工技能人才队伍建设纪实之一
【作者单位】：人才队伍建设职业技能发掘人才竞赛马钢技能人才选拔机制钢铁行业公司工会金矿
【发表期刊期数】：《中国职工教育》2014年01期
【期刊简介】：《中国职工教育》杂志是1993年经国家新闻出版总署正式批准创刊的全国职工教育综合性期刊，是中华全国总工会主管、中国工人报刊协会主办的全国职工教育类核心期刊。2012年6月，经上级新闻出版主管部门批准，本刊由月刊改为半月刊。杂志改版以后，将继续深入学......更多中国职工教育杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3068/)投稿信息
【版权所有人】：戴恒曙；李兰；

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