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[思想政治教育研究论文]国有企业离退休职工思想政治工作问题研究

本文作者:赵颖;成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年13期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:我国是社会主义国家,我国的经济发展体制也是以社会主义思想为基础建立的。因此,在我国国内就出现了国有制企业,其在我国早期经济发展过程中发挥了较大的作用。同时,在现代经济发展过程中,国有企业依然发挥着较大的促进作用。但是需要注意的是,随着我国经济市场结构的逐渐变化,我国国有企业的改革也在不断深化,其在促进我国国有企业转型的同时,也给国企职工带来了一定的影响。尤其是其中的老年退休职工,由于受到养老保险制度、住房改革制度、医疗保险制度以及物价等改革的影响,其在思想上有着较大的波动,并且随着现代多元化思想的深入,使得这部分老年退休职工的思维也开始向多元化发展,导致部分老年退休职工产生了一定的消极思想,进而产生了一定的矛盾。本文即是对我国国有企业离退休老年职工思想政治工作问题进行的研究,分析了目前国内外对于这项工作的研究内容,探讨了目前我国国内离退休老年职工及其思想政治工作的现状,同时讨论了目前我国国内离退休老年职工思想政治工作中存在的问题,并就目前的新形势背景下提出了提高这一工作效果的相应对策,以期能为相关工作提供参考。
【论文正文预览】:根据我国人口普查统计结果显示,2001年是我国老龄化程度逐渐加快的起始年,当时我国的老年人口总数为9062万,60岁以上的老年人比重超过了7%。而到了2014年,我国60周岁以上的老年人数量就达到了2.1亿,在总人口数中的比重超过了15%。由此可见,在短短的十几年中,我国的老龄化人口
【文章分类号】:F276.1;D64;F272.92
【稿件关键词】:国有企业离退休职工思想政治工作现状问题对策
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【稿件标题】:[思想政治教育研究论文]国有企业离退休职工思想政治工作问题研究
【作者单位】:中国文化产业发展集团公司;
【发表期刊期数】:《经营管理者》2015年13期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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