本文作者：郑锋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：通过对威廉姆森(OliverWilliamson)关于科层组织运行效率模型的分析,得出内部劳动力市场制度源于科层组织运行的制度成本。然而,新经济使科层组织受到极大的挑战,并向着有利于降低企业内部制度成本的方向演变,面对这一挑战,内部劳动力市场呈现出一系列新的变化,这些变化与传统的内部劳动力市场相比,是符合帕累托改进的。
【论文正文预览】：与传统的工业经济相比,以互联网为技术特征的“新经济”使企业组织发生了革命性的变化,即由金字塔式的科层组织转向扁平化组织。面对新经济的冲击,内部劳动力市场制度将会产生哪些变化?及其运行效率如何?面对这些问题,企业家应当采取怎样的措施,才能使企业能够分享互联网技术
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：内部劳动力市场流动性效率
【参考文献】:

• 孙翌华;;劳动力流动的微观因素分析[J];商业文化(下半月);2011年07期
• 李宝芳;;天津市企业招工难的现状、趋势与对策[J];天津经济;2011年07期
• 韦紫辰;;少数人才中介违法违规乱象透视[J];中国人才;2011年17期
• 王志广;;劳务派遣的利与弊[J];中国人力资源社会保障;2011年08期
• 张兰;陈敏;蔡文娟;;职业病危害现状及职业健康监护的发展[J];职业与健康;2011年16期
• 汪霞;李东琴;;新生代农民工就业能力提升的自身因素分析——基于对北京市新生代农民工的调查数据[J];技术与市场;2011年07期
• 周庆;田茫茫;;农民工就业的问题研究[J];东方企业文化;2011年10期
• 李丽群;胡明文;黄大星;;新生代农民工的特征与创业动机分析[J];江苏农业科学;2011年03期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• 吉强;流动性增强成招工“第一难”[N];新华日报;2011年
• 广东建设报记者 韩庆文;一是没有规定 二是流动性大[N];广东建设报;2010年
• 记者 吴铎思;福建：收入低致零售业员工流动性大[N];工人日报;2011年
• 高铭尉;农村进城劳动力就业流动性研究[D];北京林业大学;2012年

【稿件标题】：【内部劳动力市场理论】新经济对内部劳动力市场的影响及效率分析
【作者单位】：河海大学商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郑锋；

更多智能农业论文论文详细信息: 【内部劳动力市场理论】新经济对内部劳动力市场的影响及效率分析
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/znnylw/122598.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

中国总会计师

工业加热

当代兵团

矿山测量

中华实验和临床病毒学杂志

航空世界

化学教学

中国肿瘤外科杂志

长春大学学报

电讯技术

上一篇：【福建省产业集群分布图】福建汽车产业集群发展的机遇与挑战
下一篇：[门店商务电子化改造论文]我国零售企业的商务电子化应用