本文作者：周日琪；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着高校后勤社会化改革的推进,为促进后勤企业的可持续发展,后勤企业应当适时制定发展规划。后勤企业发展规划的制定既要遵循教育规律,又要遵循经济规律,尊重实际情况,准确定位,制定切合实际的发展目标和发展措施。
【论文正文预览】：一、充分认识制定新时期发展规划的现实意义(一)是适应高等教育发展和学校新一轮发展的需要。高等教育发展的重点已经从数量扩张转变到质量提高上来，要求有全方位、高标准、低成本、高效率的后勤服务做保障。我校2。。7年通过了本科教学水平评估，标志着学校的发展进人了一
【文章分类号】：G647.4
【稿件关键词】：后勤企业发展规划发展目标
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【稿件标题】：【安徽高校后勤网】浅议高校后勤服务企业发展规划的制定与实施
【作者单位】：浙江林学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年12期
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【版权所有人】：周日琪；

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