加入收藏 | 设为首页 权威学术期刊杂志介绍平台,展示学术期刊!就在400期刊网!

全国免费咨询电话:

商场现代化杂志社

关注我们

【薪酬与员工激励的关系】企业核心员工非薪酬激励问题探讨

本文作者:周湘峰;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年35期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着经济的发展和员工需求层次的提高,非薪酬激励日益受到人力资源管理者的关注。本文通过随机抽样问卷调查,对某市建筑行业核心员工非薪酬激励的满意度、非薪酬激励需求因素做了调查,提出了非薪酬激励对策和建议,以改善员工的非薪酬激励机制。
【论文正文预览】:随着经济的发展和企业员工需求层次的不断提高,非薪酬激励手段被广泛的运用,在现代人力资源管理中发挥着越来越重要的作用。所谓非薪酬激励,则是指通过非货币形式激励手段,激发员工工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。它包括以下几个方面:第一,非薪酬也是企业基
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:非薪酬激励激励因素满意度核心员工企业文化需求因素人力资源管理者建筑行业统计分析职业类别
【参考文献】:

  • 王映浩;高新技术企业员工薪酬激励机制研究[D];中国科学技术大学;2006年
  • 苏伟丽;饭店制度与员工流失倾向关系研究[D];吉林大学;2007年
  • 查文军;火电施工企业的项目人力资源管理研究[D];华中科技大学;2006年
  • 张世君;;高新技术企业核心技术人员薪酬激励模式设计[J];特区经济;2006年12期
  • 张念椿;管理是一门科学[J];实验室研究与探索;1982年00期
  • 翟秉智;行为科学及其在国外企业管理中的应用[J];管理现代化;1982年03期
  • 方吉第;;行为科学的基本理论——行为科学简介之二[J];理论建设;1983年18期
  • 祝新汉;应重视本单位内部人才的开发[J];中国劳动;1985年10期
  • 朱传榘,韩经纶;论激励[J];管理现代化;1985年04期
  • M·K·巴达维;谷雨;;管理者最严峻的考验(二)[J];科学学与科学技术管理;1985年02期
  • 谢毓金;调动干部积极性浅探[J];广西农村金融研究;1986年10期
  • 李永书;企业活力的原动力[J];财经科学;1986年03期
  • 倪刚;激励理论的一个动态模型[J];上海企业;1986年07期
  • 林红;;酒店管理中的激励问题[J];广州市财贸管理干部学院学报;1986年02期
  • 谢薇;;产学研合作的激励机制[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集(第4卷)[C];1997年
  • 张平;李垣;;职工压力、激励和动力及其相互关系[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集(第4卷)[C];1997年
  • 房慧华;;浅析激励理论在现代保险企业中的作用[A];华东地区保险理论研讨会论文汇编[C];2004年
  • 陈海萍;;双因素激励理论在护理中的应用[A];全国儿科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2004年
  • 李国鹏;;企业激励机制建立的思考[A];中国烟草学会2004年学术年会论文集[C];2004年
  • 石建政;;激励与图书馆人力资源开发[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
  • 许敏;;多媒体在学习过程中的作用[A];中国教育技术协会2004年年会论文集[C];2004年
  • Herbert N.van Vliet;;运行与维护[A];国际能源机械研讨会:中国燃煤电厂优化的成本——效益[C];2004年
  • 董敏慧;;企业知识管理中如何设计激励机制[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
  • 黄丽;阎凤桥;;民办高校教师聘用关系及其激励作用之实证分析[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
  • 郎巍;管理工作中的激励理论[N];中国航空报;2000年
  • 彭瑜;激励因素与职工积极性之关系[N];中国煤炭报;2000年
  • 荣格心理所 周矩;双因素理论和留人策略[N];重庆商报;2000年
  • ;构建知识价值实现机制[N];光明日报;2000年
  • 盖瑞;如何激励员工[N];中国经济时报;2000年
  • 盖瑞;激励员工不用钱[N];中国商报;2000年
  • 西方;赫茨伯格的双因素激励理论[N];中国企业报;2001年
  • 澄西船舶修造厂 徐黎明;船舶技术创新重在机制[N];中国船舶报;2002年
  • 赵健雅;收拢人心不必高薪[N];中国化工报;2002年
  • 本报记者 杨琳;服务的力量[N];中国汽车报;2002年
  • 师智全;大型固体激光装置光学元件结构稳定性分析研究[D];中国工程物理研究院北京研究生部;2003年
  • 孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
  • 陈刚;集体行动逻辑与国际合作[D];外交学院;2006年
  • 刘洪伟;企业竞争能力的“双因素”研究[D];天津大学;2004年
  • 丁千;材料阻尼、密封力激励下转子系统失稳机理的非线性分析[D];天津大学;1997年
  • 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
  • 吕志明;会计师事务所可持续发展研究[D];暨南大学;2006年
  • 刘宏伟;国有企业激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2001年
  • 王权;工资激励及其在二重集团公司工资制度改革中的应用研究[D];电子科技大学;2002年
  • 张军;科技人员激励规律研究[D];浙江工业大学;2002年
  • 程辉;高科技企业知识型员工激励因素研究[D];浙江大学;2002年
  • 邰明松;知识型企业中知识员工激励因素实证研究[D];四川大学;2002年
  • 敬春菊;我国企业知识型员工激励研究[D];西安理工大学;2003年
  • 杨柳;经济转型期员工积极性实证分析[D];西南财经大学;2003年
  • 郭马兵;高科技企业知识员工激励机制研究[D];首都经济贸易大学;2003年
  • 王增荣;BD公司激励机制设计[D];西北工业大学;2002年
  • 赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年

【稿件标题】:【薪酬与员工激励的关系】企业核心员工非薪酬激励问题探讨
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年35期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:周湘峰;


    更多循环农业论文论文详细信息: 【薪酬与员工激励的关系】企业核心员工非薪酬激励问题探讨
    http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/xhnylw/164699.html


    相关专题: 《商场现代化》相关期刊

    推荐期刊:

  • 村委主任
  • 国际太空
  • 北京工业大学学报
  • 广西蔗糖
  • 淮北职业技术学院学报
  • 经济
  • 物探与化探
  • 艺术与设计
  • 药物不良反应杂志
  • 当代


  • 上一篇:【员工心理援助计划】员工援助计划及其在压力管理中的应用
    下一篇:【民营企业人力资源管理】小议浙江民营企业的人力资源问题

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍