本文作者：盛旺；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：小微企业发展的局限性亟需企业的管理进行创新性的变革。管理创新是当今时代企业管理主要着陆点。随着管理环境的变化,小微企业的管理方法应不断创新,小微企业才能以其灵活多变的经营方式,在日益激烈的市场竞争中,不断拓展其生存空间。本文通过对小微企业的现状分析,探讨企业家精神对小微企业管理创新之间的关系。
【论文正文预览】：21世纪是科技、经济迅速发展的时代,在这个迅速变化的时代,企业所面临的生存环境是激烈的、剧变的。企业只有不断推进管理创新,才能在这竞争残酷的环境下,推动企业持续稳定的发展。管理创新需要企业家领导观念的改变:企业家在管理的观念上要由刚性到柔性、由显性到隐性、由有
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业家精神管理创新小微企业
【参考文献】:

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【稿件标题】：创新与企业家精神txt|探讨企业家精神与管理创新的关系——通过对小微企业现状分析
【作者单位】：南京财经大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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