本文作者：赖新疆；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：水利系统的人力资源管理不同于其他企业单位,在相同的背景下,具有企业所需的人才是的共同要求,又有其自身的技术要求特点。因此对于本行业来说,要获得人力资源管理的优势,必须顺应现代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势并采取有效的措施加强人力资源管理。
【论文正文预览】：2011年中央出台了进入新世纪以来第八个一号文件,作出了加快水利改革发展的决定,充分彰显水利在全局中的战略地位,充分表明中央对水利工作的高度重视,向全党全社会发出了大兴水利的明确信号。在这个关键时期,我们泉州市水利改革与发展必将迎来新的春天。因此,分析泉州水利行
【文章分类号】：F272.92;F426.91
【稿件关键词】：泉州水利人力资源管理
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【稿件标题】：[泉州白濑水利枢纽工程论文]泉州水利行业人力资源管理初探
【作者单位】：泉州市北渠管理处;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年05期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13657/)投稿信息
【版权所有人】：赖新疆；

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