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【美国特色文化】美国企业文化具有哪些基本特色

本文作者:夏忠;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业在形成自己的企业文化时,受到本民族文化的影响,吸取了本民族文化的精华,传承了本民族文化的特点,使企业文化带有深厚的民族特征。美国企业文化在当代社会实践中形成的,具有尊重个人价值、积极探索创新、务实、重制度、顾客至上等鲜明的时代特色。
【论文正文预览】:美国是现代管理的先行者,企业文化管理经验是其企业通过不断实践总结出来的,同时又应用于实际工作中,已取得了巨大的经济效益。美国历史学家戴维·美斯德在《国家的贫穷与富》一书中断言:“如果经济发展给了我们什么启示,那就是文化起举足轻重的作用。”美国企业文化的管理模
【文章分类号】:F279.712
【稿件关键词】:美国企业文化管理
【参考文献】:

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  • 汪中求;;不做口是心非的企业文化[J];冶金企业文化;2011年04期
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  • 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
  • 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
  • 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
  • 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
  • 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
  • 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
  • 邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
  • 张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
  • 李瑞;中国总经理影响力研究及应用[D];清华大学;2005年
  • 周华庭;企业跨国经营中文化冲突及其整合研究[D];湖南大学;2007年
  • 王溪;有中国特色的企业文化建设研究[D];云南师范大学;2003年
  • 王强;并购国有燃气企业后的企业文化及人力资源整合设计研究——X公司的并购整合[D];广西大学;2004年
  • 霍丙森;新时期中国企业文化建设路径研究[D];河北大学;2004年
  • 张婵;企业文化与核心竞争力的传导机制研究[D];武汉大学;2004年
  • 徐杰;面向生态文明的企业文化建设研究[D];东北林业大学;2005年
  • 王红梅;中国民营企业企业文化建设方略[D];哈尔滨工程大学;2005年
  • 舒海东;大庆石化公司企业文化建设评价与研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
  • 井上博文;企业文化会超越国家文化吗?[D];四川大学;2005年
  • 王朝晖;企业人本管理模式探索及其应用研究[D];国防科学技术大学;2004年

【稿件标题】:【美国特色文化】美国企业文化具有哪些基本特色
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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