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[哪年出生不用延迟退休论文]延迟退休背景下老年人力资源开发的必然性与对策

本文作者:高琳;成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:延迟退休已成为我国社会发展的必然趋势,国家也将逐步出台相应政策,它不仅对社会产生深远影响,对于老年人力资源开发而言也意味着机遇与挑战。本文在延迟退休的背景下探讨老年人力资源开发必然性及提出相应的对策,以期为开发我国老年人力资源提供借鉴与参考。
【论文正文预览】:_ _ 1999年我国60岁及以上老年人口达到1.28亿人,占总人口的10.18%,标志着我国进入老龄化社会。截至2013年底,我国60岁及以上老年人口2.02亿人,占总人口的14.9%。其中,65岁及以上人口1.32亿人,占总人口的9.7%。据测算2025年我国老龄人口将突破3亿人,2034年将突破4亿人,到本世
【文章分类号】:D669.6
【稿件关键词】:延迟退休老年人力资源开发对策
【参考文献】:
  • 修宏方;唐钧;;柔性延迟退休知易行难[J];学习月刊;2010年29期
  • 江丽云;;关于延迟退休年龄的思考[J];现代商业;2011年27期
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  • 长林;;延迟退休大势所趋 配套制度亟待跟进[J];今日中国论坛;2012年08期
  • 黄兆娟;;延迟退休年龄应与完善社会保障机制相配套[J];人民政坛;2012年09期
  • 杨立雄;;迎合“民意”,还是直面问题[J];中国社会保障;2013年02期
  • 蔡秀丽;;关于延迟退休年龄的可行性讨论[J];劳动保障世界(理论版);2013年05期
  • 中青;;到底要不要延迟退休[J];工友;2013年10期
  • 郭颖川;;关于延迟退休的看法与建议[J];经营管理者;2013年22期
  • 王亚兰;;热点[J];共产党人;2013年22期
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  • 本报记者 康劲;“延迟退休”引出三大敏感话题[N];工人日报;2006年
  • 本报记者 朱国丰;延迟退休为企业留住人才[N];中国劳动保障报;2008年
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  • 记者 罗源源;“延迟退休”传言激起千层浪[N];昆明日报;2010年
  • 傅淞巍;慎提延迟退休[N];辽宁日报;2010年
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  • 潘晟;“延迟退休”治不了“养老”的病[N];上海金融报;2011年
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  • 吴闻;实行弹性延迟退休年龄,可扬长避短[N];检察日报;2012年
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  • 谢长安;延迟退休对养老金收支与就业的影响[D];南京财经大学;2013年
  • 刘楠楠;中国延迟退休制度改革研究[D];河北大学;2014年
  • 厉彦青;我国延迟退休的劳动力市场效应分析[D];山东大学;2014年
  • 张晓天;延迟退休年龄的可行性研究[D];吉林财经大学;2014年
  • 崔楠;我国渐进式延迟退休制度研究[D];兰州大学;2014年
  • 于海艳;关于我国延迟退休年龄问题的探讨[D];天津财经大学;2011年
  • 于晨;区分受教育程度的延迟退休年龄对策研究[D];东北财经大学;2013年
  • 涂琛;论延迟退休年龄的效应及政策取向[D];江西财经大学;2013年
  • 刘淑芳;关于我国延迟退休问题研究[D];山东大学;2014年

【稿件标题】:[哪年出生不用延迟退休论文]延迟退休背景下老年人力资源开发的必然性与对策
【作者单位】:大连职业技术学院社会事业学院;
【发表期刊期数】:《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
【版权所有人】:高琳;


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