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美国众包模式浅析|浅析我国家族企业管理模式的改造

本文作者:吕群智;王令芬;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年28期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对家族企业在管理模式中出现的种种弊端,提出了提高企业家素质,塑造积极的企业文化;提高企业内部结构化水平;进行职业化管理;政府引导,完善经济环境等措施,对家族企业进行管理模式的改造。
【论文正文预览】:改革开放20多年来,我国私营企业得到迅速发展,其中90%以上是家族企业,家族企业的发展对我国经济发展作出巨大的贡献是不言而喻的。然而,随着企业规模的扩大和管理复杂程度的提高,家族企业的管理弱点逐渐暴露出来。例如,企业发展规模越来越大,管理半径越来越宽,依靠个人能力或
【文章分类号】:F276.5
【稿件关键词】:家族企业职业化管理职业经理人
【参考文献】:

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  • 蒋国平;家族企业若干问题探讨[J];生产力研究;2004年06期
  • 吕群智;王令芬;;浅析我国家族企业管理模式的改造[J];商场现代化;2007年28期
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  • 乔高奇;;家族企业职业化管理方式探析[J];中州煤炭;2006年05期
  • 赵志洁;范抒;;家族企业引入职业经理人研究[J];辽宁行政学院学报;2008年01期
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  • 姜淮,周红;家族企业管理机制创新探析[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2002年02期
  • 李献凯;戴璐;;职业经理人的家族企业天花板[J];英才;2006年01期
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  • 冯东宁;我国家族企业的经营之道[J];现代管理科学;2003年09期
  • 辛金国;;家族企业治理结构对代理成本的影响研究——基于上市家族企业数据的实证研究[A];中国会计学会审计专业委员会2010年学术年会论文集[C];2010年
  • 梁磊;杨鲲鹏;邢欣;;家族企业组织演进的进化博弈模型[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
  • 张建民;任玲;;改革单一按资分配制度是家族企业实施人才战略的突破口——兼论按要素分配是家族企业实现可持续发展的基础[A];中国社会科学院第三届中国经济论坛论文集(下)[C];2007年
  • 王春秀;;家族企业控制权安排对职业经理人行为及经营绩效影响的实证研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
  • 陈必国;周丹妮;;培养现代农业职业经理人,建设新型农业人才队伍[A];“培育创业人才,推进现代农业”研讨会论文集[C];2011年
  • 韩晓舟;万国强;;辽宁家族企业公司治理现状分析[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年
  • 白丽英;陈宜安;;243名职业经理人人格测评报告[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];2008年
  • 黎文靖;黄琼宇;程敏英;魏明海;;家族企业的政治关联如何影响盈余质量?——来自中国家族企业的证据[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
  • 江金锁;;审计意见影响上市家族企业的银行贷款吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
  • 苏芳芳;;本地化行业人才需求与挑战[A];2010年中国翻译职业交流大会论文集[C];2010年
  • 张鸿雁;刘永好:家族企业对职业经理人要渐进授权[N];经理日报;2009年
  • 本报记者 李娟;国美事件关键词[N];中国经营报;2010年
  • 范博宏 梁小菁;合作与制衡 家族企业何以安置“萧何”[N];经理日报;2010年
  • 章卉;苏氏二代转型职业经理人[N];江苏经济报;2011年
  • 虞南;巨贾身后[N];21世纪经济报道;2009年
  • 本报记者 王然;联想复苏基因:回归“家族企业”[N];经济观察报;2010年
  • 时报记者 吴小蓉;盼盼首度公开招聘“第二把手”[N];福建工商时报;2009年
  • 陈文;如何防止职业经理人哗变[N];中华工商时报;2010年
  • 记者 郑娜;全国首届职业经理人高峰论坛29日走进龙城[N];发展导报;2008年
  • 杨香豹;选聘职业经理人的五字要诀[N];民营经济报;2008年
  • 叶素文;基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究[D];西南交通大学;2012年
  • 李卫兵;家族企业的演进及管理模式研究[D];华中科技大学;2005年
  • 王晓婷;基于家庭视角的家族企业传承研究[D];浙江大学;2010年
  • 韩文国;中国家族企业制度理论分析[D];吉林大学;2012年
  • 范烨;基于社会资本理论视角的家族企业治理研究[D];浙江大学;2009年
  • 黄启安;中国家族企业制度变迁的研究[D];首都经济贸易大学;2011年
  • 鲁莉劼;中国家族企业治理结构:基于静态和动态的分析视角[D];浙江大学;2010年
  • 姚清铁;信任与家族企业代际传承关系研究:国际比较与历史经验[D];上海社会科学院;2010年
  • 陈淑娟;东方管理视角下中国家族企业接班传承研究[D];复旦大学;2011年
  • 于保平;家族企业主的信任及职业经理人行为反应[D];复旦大学;2010年
  • 谢兴才;我国家族企业引入职业经理人的问题研究[D];北京交通大学;2011年
  • 陈玲;家族企业职业经理人引进的影响素研究[D];中南大学;2010年
  • 付顺梅;家庭企业引入职业经理人失败的问题研究[D];同济大学;2006年
  • 唐慧娟;家族化与职业化的取舍与融合[D];湖南师范大学;2007年
  • 卢晓梅;家族企业引入职业经理人的风险管理研究[D];山东大学;2006年
  • 孟晋峰;浅析家族企业主与职业经理人的委托代理关系[D];天津师范大学;2007年
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  • 王博栋;影响家族企业引入职业经理人的因素研究及双方心理契约体系的构建[D];浙江大学;2006年
  • 李若颖;我国家庭企业成长期的继承模式研究[D];北京交通大学;2007年
  • 黄宏斌;基于生命周期理论的民营家族企业接班人选择问题研究[D];浙江工业大学;2006年

【稿件标题】:美国众包模式浅析|浅析我国家族企业管理模式的改造
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年28期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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