本文作者：任江林；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文分析了柔性管理的概念、依据、特征和要求,探讨了柔性管理与刚性管理的关系,认为柔性管理是现代管理的发展趋势。
【论文正文预览】：一、柔性管理的内涵一般认为,管理模式可以分为三类:一是刚性管理模式,二是柔性管理模式,三是刚柔相济管理模式。刚性管理模式是以制度和职权为条件,以约束、监督、强制和惩罚等为手段进行管理。以泰罗在20世纪初所著的《科学管理原理》为指导建立的泰罗制,可以看作是刚性管
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：柔性管理刚性管理
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【稿件标题】：[浅谈现代企业管理论文]浅谈现代管理新模式——柔性管理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：任江林；

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