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【心理契约两个维度】心理契约的结构维度研究综述

本文作者:刘茵;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正心理契约的结构维度一直受到学者们的广泛关注,各个研究领域的学者们通过针对不同的研究对象以及不同的理论框架,产生了不同的划分标准。学者们有的从心理契约的内容角度进行划分;有的则通过进一步的因素提取,得出更具普遍性的心理契约结构。本文通过系统的梳理国内外关于心理契约结构维度的研究文献,总结出以下三种观点:二维结构理论、三维
【论文正文预览】:心理契约的结构维度一直受到学者们的广泛关注,各个研究领域的学者们通过针对不同的研究对象以及不同的理论框架,产生了不同的划分标准。学者们有的从心理契约的内容角度进行划分;有的则通过进一步的因素提取,得出更具普遍性的心理契约结构。本文通过系统的梳理国内外关于心
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:心理契约结构维度结构理论研究对象实证研究员工工作划分标准交易维度关系型契约交易因素
【参考文献】:

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  • 李原;孙健敏;;雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异[J];管理世界;2006年11期
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  • 马超;组织政治认知及其对人力资源管理影响的研究[D];暨南大学;2005年
  • 沈超红;创业绩效结构与绩效形成机制研究[D];浙江大学;2006年
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  • 于海涛;企业员工心理契约与离职倾向的关系[D];河南大学;2006年
  • 石磊;从科学主义到人道主义——企业中的人与人格价值问题[J];复旦学报(社会科学版);1999年03期
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  • 李原;孙健敏;;雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异[J];管理世界;2006年11期
  • 彭贺;苏宗伟;;东方管理学的创建与发展:渊源、精髓与框架[J];管理学报;2006年01期
  • 彭璧玉;心理契约及其管理效应[J];华南师范大学学报(社会科学版);2005年02期
  • 陈忠卫,贾培蕊;基于心理契约的高层管理团队凝聚力问题研究[J];管理科学;2004年05期
  • 时勘;人力资源开发的心理学研究概况[J];管理科学学报;2001年03期
  • 刘军,富萍萍,吴维库;企业环境、领导行为、领导绩效互动影响分析[J];管理科学学报;2005年05期
  • 魏峰,李燚,张文贤;国内外心理契约研究的新进展[J];管理科学学报;2005年05期
  • 韩翼;廖建桥;;组织成员绩效结构理论研究述评[J];管理科学学报;2006年02期
  • 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
  • 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
  • 周莉;基于心理契约的企业家激励研究[D];重庆大学;2006年
  • 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
  • 李华;企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[D];重庆大学;2006年
  • 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年
  • 徐延利;面向监督行为的独立董事激励机制研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
  • 侯景亮;“阳光大厦”项目管理整体效能解决方案的研究[D];西南交通大学;2003年
  • 徐立春,谷翡;全程管理心理契约——稳定新员工的关键[J];兰州学刊;2003年02期
  • 崔鑫;;国企改革中员工心理契约变化的探讨[J];管理科学文摘;2004年11期
  • 张元国;;与员工签一份漂亮的心理契约[J];现代人才;2007年02期
  • 杨利军;;人力资源管理中心理契约的构建原则与途径[J];职业时空;2008年01期
  • 赵修文;;企业人力资源管理:心理契约拴心留人[J];现代人才;2009年05期
  • 杨磊;陈静;;新员工心理契约破裂应对之术[J];经营与管理;2011年06期
  • 张元国;;与员工签一份漂亮的心理契约[J];职业;2007年01期
  • 王征;;组织人力资源管理中的心理契约[J];中国建设信息;2007年18期
  • 吕雅英;;试论劳动合同与心理契约的关系[J];医院管理论坛;2009年04期
  • 谢小战;;心理契约在人力资源管理中的具体应用[J];人才资源开发;2011年01期
  • 鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
  • 康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
  • 闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
  • 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究(2007-2008)——山东省软科学计划优秀成果汇编(第七册·下)[C];2009年
  • 李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
  • 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 杨浩;宋联可;;基于心理契约的企业文化构建研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 祝江燕;;从组织责任视角探析心理契约对员工满意度的影响[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 何庆丽;刘洪;;在知识型企业人力资源管理中建立心理契约[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 北京市西城区领导人才考评中心 翁力翔;心理契约[N];中国劳动保障报;2010年
  • 西华大学管理学院 赵修文;企业人力资源管理:心理契约拴心留人[N];经理日报;2009年
  • 子闽;经营心理契约比延续劳动合同更重要[N];中国劳动保障报;2009年
  • 驻马店市公路管理局 王炳安;论现代企业中的心理契约管理[N];驻马店日报;2010年
  • 龙帆;从员工辞职看成长心理契约[N];医药经济报;2008年
  • 陕西西汉高速公路有限责任公司 张继欣;注重心理契约管理 促进企业文化建设[N];西部法制报;2010年
  • 胡寅鹏 中远(集团)总公司人力资源部;人员招聘应注意把握心理契约[N];中国远洋报;2011年
  • 视野;企业与员工签订“心理契约”了吗[N];中国企业报;2004年
  • 中油股份东北销售哈尔滨公司 李伶;基于心理契约的知识型员工管理[N];中国企业报;2010年
  • 文海 张晋文 张勇 王贵山;员工关系协调出来的战斗力[N];中华合作时报;2010年
  • 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
  • 白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
  • 陈小锋;知识员工心理契约对知识共享意愿的影响研究[D];江西财经大学;2012年
  • 焦燕莉;基于感知价值的员工心理契约模型研究[D];天津大学;2008年
  • 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
  • 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
  • 陈斌;基于心理契约的家族企业知识型员工忠诚度实证研究[D];武汉大学;2010年
  • 余可发;顾客心理契约对品牌忠诚作用机理实证研究[D];江西财经大学;2011年
  • 侯二秀;知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究[D];大连理工大学;2012年
  • 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
  • 马伴春;财会人员心理契约对工作投入的影响研究[D];西南交通大学;2010年
  • 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
  • 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
  • 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
  • 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
  • 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
  • 王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
  • 翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
  • 范莹;基于心理契约的家族企业员工管理模式研究[D];重庆大学;2010年
  • 杜涛;西北地区民营企业员工心理契约影响因素研究[D];兰州理工大学;2010年

【稿件标题】:【心理契约两个维度】心理契约的结构维度研究综述
【作者单位】:杭州电子科技大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘茵;


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