本文作者：莎娜；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2007年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文认为,人才流失对企业而言不仅仅意味着损失,人才流失对企业也具有正面作用,它有利于企业重新审视自身在人力资源管理方面存在或暗藏的各种问题,有利于保持企业的生机和活力,有利于增加信息来源。应对人才流失,企业必须坚持以人为本,形成现代人力资源观、新型员工忠诚观和全面的人才价值观,同时采取积极措施抑制人才流失产生的负面作用,及时进行员工离职前的双向沟通,与离职员工保持良好的联系,并在适当的时候迎回流失的人才,化不利为有利。
【论文正文预览】：人才流失对企业而言虽然意味着损失,但任何事物都具有两面性,企业应以辩证的眼光看到这一问题的正面作用,树立积极的理念,采取明智、积极的措施应对人才流失,并对流失的人才加以开发和利用,从而化不利为有利。一、企业人才流失的正面作用1.有利于企业重新审视自身在人力资源
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业人才流失人力资源管理
【参考文献】:

• 杨浩军;;苏州民营中小物流企业人才流失原因及对策[J];华商;2008年18期
• 杨浩军;;苏州民营中小物流企业人才流失原因及对策[J];现代商贸工业;2008年12期
• 翁立枝;;浅析中小企业人才流失原因及对策[J];现代营销(学苑版);2012年05期
• 宋芳;;浅析高效团队管理在保留公司核心团队中的应用[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2009年10期
• 张淑红;我国快消品行业员工流失问题研究[D];北京交通大学;2011年
• 于斌;水产企业人力资源管理优化研究[D];广东海洋大学;2011年
• 郭晋杰;;旅游企业人力资源管理与商业效应的研究[J];商业研究;2006年11期
• 夏艳玲;雷红菊;;企业员工流失研究综述[J];法制与社会;2006年19期
• 陶云峰;;对绩效管理的认识及正确做法浅谈[J];广东科技;2010年10期
• 黄宇峰;;中小企业人才流失的内外部原因分析[J];改革与战略;2008年05期
• 杨春华;;企业知识型员工激励机制设计——基于企业知识型员工激励现状实证研究的探讨[J];工业技术经济;2007年11期
• 安智宇;程金林;;人力资源管理对企业绩效影响的实证研究——组织学习视角的分析[J];管理工程学报;2009年03期
• 王文青;;民营中小企业人才流失原因浅析[J];消费导刊;2007年13期
• 张敬云;;以人为本 促进企业文化发展[J];河北企业;2010年01期
• 朱立民;民营企业绩效管理研究[J];华东经济管理;2003年04期
• 李璐寰;;企业提高人员招聘有效性的对策——以苏州某制药企业为例[J];华东经济管理;2007年12期
• 张海;建材企业人力资源协同管理理论与方法研究[D];武汉理工大学;2007年
• 贾勇;企业人才流失的原因与对策研究[D];长安大学;2004年
• 吕浩;从中日水产贸易看我国水产品出口走势[D];中国海洋大学;2007年
• 石振香;黑龙江省高层次人才资源可持续发展实证研究[D];东北林业大学;2010年
• 王海刚;;试析山西省中小型物流企业人力资源管理[J];太原城市职业技术学院学报;2011年04期
• 宣玲玲;;浙江中小物流企业人力资源现状及对策研究[J];民营科技;2010年09期
• 龚月琴;;苏州中小物流企业人才流失原因及对策研究——基于企业文化视角[J];中国集体经济;2011年31期
• 唐舜;;珠三角中小物流企业人才流失原因及对策[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2010年06期
• 李维明;民营物流企业员工激励问题研究[D];河南理工大学;2010年
• 杨晓璐;新生代知识型员工离职倾向影响因素的实证研究[D];太原理工大学;2012年
• 段学武;;浅析人力资源管理中的人才流失[J];全国商情(经济理论研究);2009年12期
• 张文杰;如何应对企业人才的流失[J];冶金信息导刊;2005年04期
• 田文涛;田丽娜;;有效激励——人力资源管理的重中之重[J];才智;2010年30期
• 薛文莉;;如何充分发挥人才在企业发展中的重要作用[J];科技情报开发与经济;2006年15期
• 胡杏让;人才流失对企业的影响[J];中国科技信息;2005年11期
• 张思源;;浅谈人力资源管理对减少企业人才流失的作用[J];现代营销(学苑版);2011年02期
• 徐志斌;;浅谈国有企业人才流失现状与对策[J];现代经济信息;2011年02期
• 夏辉仓;;路桥施工企业人才流失原因及对策分析[J];经济研究导刊;2011年23期
• 袁志敏;;浅析现代企业人力资源的开发与管理[J];企业科技与发展;2008年02期
• 耿红敏;皇甫刚;;国有企业人才流失的原因及对策研究[J];科技情报开发与经济;2008年13期
• 史晋媛;;浅析国有企业人才流失的原因及对策[A];2010全国机械装备先进制造技术(广州)高峰论坛论文汇编[C];2010年
• 朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
• 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
• 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
• 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 张彩霞;刘晖;;能本管理——知识经济时代人力资源管理的新发展[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
• 彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
• 辛洁;龟兔赛跑与人尽其才[N];中国石化报;2009年
• 李枝启 云南永盛会计师事务所;人才流失是最大的挑战[N];中国会计报;2011年
• 上海网逸投资有限公司副总经理 夏琼;服务型企业如何以人为本做好人力资源管理工作[N];华东电力报;2009年
• 李智;“字”中藏慧[N];中国经营报;2010年
• 印兴阳;贵州移动加强企业管理者能力建设[N];人民邮电;2005年
• 靖晓燕;寻找市场里的那片“蓝海”[N];贵州日报;2009年
• 记者 刘颖;人力资源管理到底管什么[N];中国船舶报;2005年
• 郭玲;如何防止企业中的人才流失[N];河北经济日报;2004年
• 一恒;企业管理者“十戒”[N];中国农机化报;2000年
• 查钢;小企业管理者要学会自我切割管理[N];民营经济报;2009年
• 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
• 朱少英;企业管理者道德智力内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2011年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
• 崔越;我国IT企业高层管理人员的人才流失问题研究[D];天津商学院;2006年
• 任潇;中小型高新技术企业人才流失问题及对策研究[D];北京交通大学;2009年
• 丁其中;H公司人才流失原因与对策研究[D];华中科技大学;2007年
• 袁玲;R公司人才流失问题及对策研究[D];华南理工大学;2010年
• 贾勇;企业人才流失的原因与对策研究[D];长安大学;2004年
• 陈俊秀;康大集团的人才流失问题研究[D];西北工业大学;2007年
• 孙明;试论企业人才流失的控制管理[D];重庆大学;2002年
• 卜云辉;中小企业人才流失成因及对策研究[D];浙江工业大学;2009年
• 邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
• 王海明;第三方电子商务企业人才流失分析[D];郑州大学;2007年

【稿件标题】：【人才流失的应对措施】企业如何应对人才流失
【作者单位】：山东财政学院工商管理学院
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2007年11期
【期刊简介】：《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国流通经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3664/F，国际刊号：ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
【版权所有人】：莎娜；

更多高效农业论文论文详细信息: 【人才流失的应对措施】企业如何应对人才流失
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/gxnylw/203848.html

相关专题： 《中国流通经济》相关期刊

推荐期刊：

大电机技术

游泳

智能建筑电气技术

图书发行研究

中国心理卫生杂志

中国中西医结合耳鼻咽喉科杂志

四川工程职业技术学院学报

知识产权法研究

工矿自动化

信息网络安全

上一篇：【广州思埠经销商】经销康泽活水器收获健康又添财富
下一篇：互联网 意识形态|互联网经济环境下我国意识形态的安全问题探析